這三點有討論空間的確合理
但是如果要討論就應該全盤檢討
而且應該是事前找個適當的時機做出適當的討論
不是你明明知道你隊上今年有個FA很有可能離開
然後不事先提出 等到木已成舟
才倉促的提出疑慮 這等於遊戲進行到一半才又要求改變遊戲規則
明顯不合理
而且如果要求舊隊等於可以無條件選擇補人
那對於選擇用50%年薪轉隊費 換 補償球員的條件也應該有所限制
比如大師兄的125%年薪是645萬 75%是387萬 差距258萬 要求補球員合理
但假若今天是月薪20萬的球員 差距就只有120萬
一樣可以要求補償球員 這明顯不合理
這樣勢必會壓縮FA球員轉隊成功的機率
因此這些FA相關議題都應該要有通盤的檢討與討論
應該等到今年FA市場塵埃落定之後再來重新開會討論

根本就是吱吱沒事喊燒 方案就兩個 錢 或者 錢+人25名單會出現的前提是 你選了錢+人方案現在吱吱反過來裝可憐 說要先提25人名單我再選方案還真不愧是經營之神 真會帶風向

雙重標準切割反串造造謠超越洪老的領頭羊吱吱是不會跟你面對事實理性就事論事的～～～

補償球員真的不太合理 搞的好像球員交易

真的 搞得像球員交易 已經失去FA的本質意義了

顆顆 說不合理的去看上面日職的FA吧

細膩

原來是日職喔 我還以為在討論中職

補推

這是補償，不是交易。不要混為一談！