很多人說 統一太公務員了
說真的 真的蠻像的
但那也不完全是壞事
安安穩穩的
也是一種 安定感的表現
不過這種安定感
在今年季初似乎有所改變...
先發從投捕到內外野
都有新面孔的出現
但...
...
...
...
個人覺得獅子軍目前的狀況
可分成三個部份作討論
一, 教練(或決策團隊)
說不該怪甘蔗團隊嗎？
其實他們也該負擔部分責任!
個人不清楚甘總重用陳鄭蘇等
是認為這三位比高破買等老將狀況好
還是打算直接開啟新世代了
但大概是在幫富邦止敗之後開始
或許是因為傷兵困擾
或許是因為戰績壓力
開始把幾位較資深老將往一軍拉了
甚至讓陳蘇的守位開始頻繁變動
而這每個動作 似乎都在說明
這教練團隊沒有料?
倒不至於!
但可以確定的是
他們開始妥協了!!!
如果季初的規畫是打造新世代的話
似乎這個規畫抵擋不了戰績的壓力
抵擋不了新世代所要付出的學費
(陳蘇守備失誤數合計已達20次)
再加上疑似下指令讓投手控球不穩
以及教練團的土洋內鬥
導致球隊逐漸被負面新聞包圍
如果要靠這組教練團
重返90年代的球隊榮耀與驕傲的話
應該還有一段很長的路要走...
二, 選秀 (即戰VS養成)
統一愛即戰力的部份
近幾年來
這個方針是沒什麼變的!
只是在即戰力的判斷上有所不同而已
而把問題歸咎給選太多投手?
個人認為不恰當
統一那時選投手 還算合理
畢竟隊上還有嘟餅 C.M.王等投手
在投手的部份 算是優勢
加大並延續這個優勢 並不算錯!
只是很可惜 沒簽下某期待新星之外
又在養成與調整上出現了一些問題
導致優勢沒有延續
己消彼長之下
反而讓原來不算差的地方
被拉大成弱勢了!
(或許聊到這裡又可以再拉回第一點補充教練的部份... )
三, 領袖&核心球員
每個球隊都該也都會有精神領袖
兄弟當然是恰蔣勝帶頭
桃猿有小胖+大王
富邦有理事長桃園王等連星
而獅子軍這季有武神基哥
帶領著其他眾小獅
但在武神傷退下二軍之後
這個精神領袖的部份
基哥雖然偶有佳作
但還沒打出自己水準的成績
陳蘇鄭雖然表現搶眼
在帶領球隊上
畢竟還欠缺了資歷
而到上半季後段才上來一軍的高買破
也還在為了站穩位置努力
目前看來 統一要回歸季初的強勢
也許...
只能期待武神傷癒復出之後了
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以上是個人一點想法
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順便騙點P幣 謝謝各位!
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