2-28 規章真的要修改
哪有三月多球季正式開打
球團只能三月一號後才能開始接觸洋將
根本就是不合理
不過像 龍聯 所說的
真的也不用對洋將太好 太偏向他們
還是先提升我們台灣本土球員利益為重點
洋將說實在的真的就是來台打工而已
台灣職棒薪水不高 但是除了美日韓
大概也沒有其他國家的職棒待遇比我們好
說真的如果洋將不爽其實可以不要來台灣
繼續去蹲小聯盟 或者是獨立聯盟半自費打球
反正就是看準他們沒有本事去日韓職棒
月薪一萬五 到兩萬五美金
已經一堆外籍球員搶破頭要來
當然花高薪請高階洋將
對我們台灣整體還是會進步
那就看 CPBL 老闆們下一步怎麼走囉
※ 引述《UntiedDragon (ㄆㄆ)》之銘言：
: 打破規章，終究還是洋將賺...
: 中職本來就是許多洋將打工過水的地方
: 我是覺得規則可以再改
: 不過也不能太偏向洋將

洋將薪資 日職>韓職>中職>墨職>3A和獨聯 差不多是這樣

對洋將好 跟提升本土球員利益 有衝突嗎？

有衝突阿 因為大多數球隊年度總預算是固定的洋將太高就是壓縮到本土球員...沒有人希望看到三洋將佔了團隊總薪資50%吧!?

對啊，理性的洋將制度，但是不需要特別去偏向他們

只覺得優先議約權 死線可以那麼晚 覺得很莫名

預算就是拿來增列的 用這當理由太過牽強

早一點比較好是真的，理論上議約截止提早對大家都好等中華職棒很賺錢再來提預算不停拉高這種事情每年都有一隊看起來不想玩了 是要怎麼提高團隊預算

設 228 這個時間真的很 87

很難防吧。還是訂個洋將總薪資上限之類的，雖然覺得沒必要

看起來鄉民的錢鬥=把錢放水流然後每年還要增加額度。6JT還是賣球隊吧，窮酸成這樣跟人家銀行玩什麼～

薪資上限大概也沒有用，反正最後大家都是玩暗盤

訂薪資上限不就跟當年8000沒2樣?

中職洋將薪水算不錯啦，獨盟3000，澳職1000?，沒本事去日韓就這邊最好賺

澳職 拿 1000 多沒有幾個，很多他們本土的年輕人都是 週薪 120

幹嘛訂上限 球團花大錢卻一直無法奪冠就會砍人省錢了

墨西哥上限好像是一萬，不過治安有點恐怖，好像飯店都要有保全

其實還好耶 洗洋將的時候 日韓給年約 草創大概只能給一兩個月

有聽過澳職來台灣找打工，開不到1000的消息

不到1000? 不如去當牧羊人

他們那邊就是打身體健康的

因為以往新年度找新洋投居多，近幾年特別喜歡用老面孔，才會出現這種問題。

本土的待遇提升方向是對的，洋將擠壓總體薪資也沒錯，但是不能用來把單獨議約權到228合理化，聯盟不能再食古不化目光如豆，國際賽老喊好想贏韓國、不如加入韓職好了

文生大叔說小飛機拿500

500 扣完稅加上租房還有一些一般開銷，可能會不夠用