沙特說他人就是地獄，意味著他人對自身的定義會帶來痛苦，為了追求美好定義，自己必
須做出改變，包含與他人競爭並獲勝。看過第一神拳漫畫的人，必能感受到拳擊非勝即敗
的殘酷，但隨著主角幕之內一步的成長與蛻變，我們發現運動員（或其他強調競爭的職
業）必須要有競爭對手才能夠迫使自己發揮更大實力。
根據這篇論文（https://reurl.cc/yLlRpD），美國職棒小聯盟球員升上大聯盟的機率為
17.5%（大部分數據僅10%）。由於小聯盟網羅了世界級的實力球員，如果連小聯盟球員升
上大聯盟的機率都低於二成，代表前往大聯盟的競爭強度難以想像。考量職業球員的夢想
必是站在最高殿堂，小聯盟球員們只能積極苦練，證明自己比他人優秀。這種狀態雖然
痛苦，但最能激發運動員的潛能。
大家關注台灣棒球的｢國際競爭力｣，但想提升國際競爭力，必先提升國內競爭力，以下
提供幾種提升國內競爭力的具體方法：
（１） 增加外籍球員人數
MLB登錄的外籍球員大約在3成左右，但中職的組織章程中，每隊外籍球員最多登錄4人，
在46-60人的名單中，僅占0.66-0.87成。會設這種嚴格限制，可能是想強調本土職棒的主
體性，並且保障本土優秀球員的就業機會。
但是，球迷進場是希望看一場精采的比賽，不是感受民族主體性，更不是修身養性。考量
台灣棒球運動員的人數少，天賦優秀選手的數量亦有限，如此強調主體性的規範，導致國
內職棒競爭力不足是無從避免的。
台灣民眾最希望看到的，是台灣在國際賽事中獲勝，因此將國內職棒的競爭強度提升至海
外水平，是贏得國際賽事不可或缺的前置作業。而外籍球員遴選也可加點創意，例如一般
洋將名額外，額外提供新南向國家的東南亞球員名額等等。
（２） 職棒產業化
說白了就是鈔能力，將金錢集中，使職業棒球高度資本化。
高收入的職棒明星加上各種策略性的行銷帶動話題，吸引民眾觀看，並提供年輕人參與棒
球運動的誘因，這類資本邏輯相當老套，但歷久不衰。
必須注意的是，即使要造神，也要造神的對象有一定的神力。否則過度或盲目造神，最後
令觀眾覺得受騙上當，會造成強大的反效果。
（３） 推廣國中棒球
為充實台灣棒球人才庫，棒球運動需向下扎根。
高中起步有點晚，因為台灣高中生普遍面臨升學壓力，可能練個1~2年便被迫中斷，由於
練的時間不長，很容易被理解為玩票性質，國中應為較好的起步階段。
一個事實是，棒球進行速度相較籃球、足球緩慢，規則也複雜，導致很多年輕人不看棒球
，也不懂棒球。若要令台灣棒球脫胎換骨，對青少年的推廣至關重要。
（４） 球員交換制度
台灣球員時常被詬病競爭心不足，但這對他們不公平，因為整體環境就是缺乏競爭的，要
一個從未浸淫於高度競爭環境的選手，展現和外國明星選手一樣的企圖心談何容易？
若選手未體驗過那種無孔不入的壓力，光憑教練的言語又該如何想像？
交流賽不會有太大成效，因為幾小時的交流賽只呈現輸贏，但關鍵取決於訓練。若聯盟二
軍和小聯盟或日職二軍成立｢球員交換制度｣，如同大學交換學生般在國外蹲個一年半
載，也許會令選手真正體會國外競爭的強度。