Re: [討論] 六百萬是重點嗎?

作者: weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)   2024-06-13 12:50:53
※ 引述《smallweek (小笨蛋)》之銘言:
: 標題: Re: [討論] 六百萬是重點嗎?
: 時間: Thu Jun 13 11:52:23 2024
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: 職業運動最終還是一個商業活動,再商言商球團考量的還是怎樣能創造更多的利益
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: 忘記之前是誰說過(應該是洪一中)不喜歡台灣某些球團把經營職棒當做是社會責任慈善事
: 業
:
: 市場永遠是對的
:
無限加碼不是職業運動
在商言商才是職業運動
只有成為真正的職業運動
才會有進步
無限加碼的慈善事業
只會變成公務員體系或退步而已
更別說無限加碼硬留下
那些小朋友中職就能進步?
:
: 噓 deryulee: 不能完全否定做善事吧!你要從獲利角度看可以,別人要 06/13 12:01
: → deryulee: 當做善事不行? 06/13 12:01
可以
但這是職業運動
做善事是要要求自己
不是拿來要求別人的
職業運動本質就是在商言商
: → shifa: 理論上是這樣 但是職棒不是開放性競爭的商業活動也不會按 06/13 12:10
: → shifa: 照市場機制給薪 講難聽一點 今天如果台灣有另外一個聯盟跟 06/13 12:10
: → shifa: 中職搶球員 中職不會固守600萬默契上限 中職就是少數球團 06/13 12:10
: → shifa: 把持的資方市場 要怎麼簽約不用管市場行情 球團爽就好 球 06/13 12:10
: → shifa: 員進選秀被選到就是只能跟"一隻"球隊談約 今天球團不想跟 06/13 12:10
: → shifa: 大檸檬日本球隊競價標球員 那就是中職自己的考量為主 06/13 12:10
說得很好啊
但實際上有嗎?
本來就是中職球團自己的考量啊
還是那句
在商言商才是職業運動
一個賠錢的營利事業體
就算是賠錢
也要賠一樣的錢
賺到最大的效益
看看中職首輪的效益
再看看海龜的中職成功率
所以中職球團目前的決策很合理
中職現在也不是每個海龜都會給高薪了
除非哪天有另一個
實力、票房號召力同樣破格的存在出現
不然哪個GM無限加碼簽新人都是傻子
不如把那些錢投資在訓練體系
或是球迷體驗上
作者: ATTW (TW)   2024-06-13 13:12:00
打破默契都難了 談不上無限加碼 中職就是海龜終點站的存在
作者: bxxl (bool)   2024-06-13 13:16:00
中職覺得簽天分風險高不划算吧,寧願把錢拿去給海龜實在那為啥海龜薪資沒默契上限? 不就是看你重視哪一塊而已
作者: a186361 (yKcdx)   2024-06-13 16:59:00
啊看看那些拿900萬出去的海龜回中職打出身價的有多少
作者: j3307002 (klvrondol)   2024-06-13 18:30:00
600萬當然是重點,如果中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣那拿不到七十萬美金的,如拿60萬美金就會考慮留中職一堆人鬼扯說啥破百萬的中職出三千萬也留不住這只是沒有任何意義的抬槓支持中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣目的是為了留下拿不到七十萬美金的人你提高簽約金提高留住拿不到七十萬美金的機率有更好的選手願意留中職,當然會提高旅日成功率中職應該循序漸進,韓職也是先從旅日開始當足夠多的韓國選手能站穩日職,美職入札自然就來了現在簽約金默契600萬,只能留下拿不到二十萬美金的人當然養出最少能旅日的選手機率會低如果中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣能留住拿不到七十萬美金的人,能養出更強的機率就高這是必然的事,什麼600萬不是重點?600萬就是重點啦假設中職肯出到類似韓職最高2100萬台幣那那些拿不到七十萬美金的就會考慮留中職當然有人會扯什麼同樣價碼寧可旅外或又在扯什麼有人四萬美金也肯旅外之類的屁話這根本就是刻意抬槓與故意舉特殊例子硬凹事實上如果中職開出夠高的價碼如類似韓職最高2100萬台幣那拿不到七十萬美金的就會考慮留中職這是很簡單風險評估的道理然後又有人會扯啥站穩大聯盟能拿七十四萬美金年薪來凹那更可笑,你拿七十萬美金不代表你一定能站穩大聯盟如果你不是站穩大聯盟一季,你拿的錢是算天數的所以中職出的夠多,有些人就可能會求穩留中職這基本上就是出高有機會留,出低絕對沒有機會留這就跟鹿鼎記的道理一樣,看了九死一生,不看十死無生肯出到2100萬台幣,有機會留住拿不到七十萬美金的人只出不到六百萬,你就只能留住拿不到二十萬美金的人選手選擇是否旅外都有自己考量並不是所有選手都願意四萬美金就出去的同理可證,那些拿高於七十萬美金的,中職放棄也沒關係肯定有人說我為何不發文,我發文顏色錯誤只會被亂噓而已棒球版的人都是旅外至上,一提什麼提高簽約金人人要提到球監就沒人要,那韓國人怎不去罵韓職球監?其實光提高簽約金不球監也是可行並不是每個選手拿到一樣價碼都會優先旅外的就算他們拿到一樣價碼優先旅外也無所謂而有人提學韓職讓新人(旅外也算)從低薪拿起也可取這樣就能有效的去抑制旅外的機率當然這些都對旅外至上的人不利,所以都顏色錯誤連我兄弟都讓只有1A的拿25萬起薪,一般一輪才拿10萬你說誰不旅外呢,且中職一輪簽約金低的差不多500萬500萬簽約金10萬月薪才620萬,旅外1A拿625萬,誰不旅外?當中職還是繼續小本經營,鼓勵旅外,那就永遠不會進步反正中職絕對不可能提高簽約金,那中職永遠只能當備胎當回收業者,反正我兄弟讓只有1A的拿25萬,更何況他隊呢?
作者: TiauEX (跳)   2024-06-13 18:54:00
日韓職是有球監的 哪能比 人家高中生出國的本來就少
作者: business85 (business85)   2024-06-14 12:49:00
推,在商言商。

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