https://sports.ettoday.net/news/2868671
12強奪冠獎金分配爭議　球員工會：需要更合理完善制度
https://i.imgur.com/XMIpD6E.png
▲12強中華隊奪冠。（圖／記者李毓康攝）
記者陳立勳／綜合報導
世界12強中華隊奪冠，28名國手獲得豐厚獎金，今天中華職棒球員工會發聲明指出，從教
練與後勤獎金發放問題看見，需要更合理完善的制度。
職棒球員工會聲明如下，在立法院柯志恩委員今天發文關注後，本屆12強賽事的選手、教
練團及後勤團隊所獲獎金的分配方式再次引發討論。對職棒工會而言，這並非金額多寡的
問題，而是制度是否公平且與時俱進的問題。
類似的情況早在2013年WBC世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳成
績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無
法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。
如今10年過去，問題再度重演12強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各
自帶著專業與熱情全力以赴，才能達成這項榮耀。
然而，現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至還要面對社會對分
配問題的質疑，這對他們並不公平。
職棒工會的立場是，所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝
通與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。
隨著運動部即將成立，我們期盼政府能以此為契機，建立起合理而完善的制度，讓所有努
力的專業人員都能受到公平重視，才能真正支持運動發展持續進步！

推

球員工會主動提的喔？ 很棒！

那就先請球員拿部分出來分給教練跟後勤吧

需要更多錢

認真說 有點難

奧運冠軍教練和防護人員也有得分嗎?

目前能做的大概只能讓球員包紅包給後勤團隊了

以後700*28/45這樣????

真的很難 就像航海日誌裡面一樣可能只能球員給職員一點吃紅了

情蒐的要算嗎?

預算就那麼多 勢必有排擠效應

確實

不就想設規定 把球員要出多少之類規定好

8樓那個不錯呀

地方首長狂灑幣發什麼70萬

例如 5-10% 球員獎金拿出來 分給後勤

訂規定只是能更理直氣壯的分豬肉而已

辜辜有發7000萬啊，可以全給後勤

球員拿最多沒問題啦 比賽他們打的呀

簡單啊 把總獎金分給教練跟後勤不就得了 就只是你球員拿的變少而已

例如5% 這次大概拿出個800多給後勤分 你在這麼塞 也只是分這800

真的..棒協在幕後的付出不能被漠視..應該也要分吧？

球員分六成 教練分兩成 後勤分兩成

一個後勤大概就拿1-20萬 差不多了吧

反正如何分不可能去想預算要爆增來發，現在的總額或增加一點可以解覺得情況那就比較能談*解決

設個總獎金拿出5-10%分 就剛好阿 也不會說凹球員太多

支持總額不變 要分給誰分多少可以代表團事前定

你塞成100人也是分這些而已

菇菇加碼的部分給後勤不就好了

不過這樣球員工會還會發文支持嗎XD

幾成幾成不是你說了算啊 本來就該制度化 而不是拿到錢再來討論怎麼分 就像之前TPA時分獎金一樣

會吧 因為原本沒規定 就有點情勒球員給 大家都給了 你不給就很奇怪

打個比方而已 實際上怎麼分相關單位可以討論之後在明確規範

先講好 至少你要打 就是同意這個規定 至少沒話好說

其實就觀察辜董那筆獎金怎麼分就行 說的做的要一致

球員包金額太大還要被扣稅

國光獎金還可以說是法規限制 那筆就蠻自由的了

果然談到錢就會出問題

國光獎金本來就只給選手合理啊 後勤也有自己的獎金

「國光體育獎章及獎助學金頒發辦法」規定，金牌教練可領500萬、銀牌300萬、銅牌200萬，且奧運前8名都有獎金所以，WBC跟12強沒有嗎？如果沒有，真的可以立法把WBC跟12強也納入

這個感覺是內部問題不太是上頭規定問題吧，總不可能要上頭變成大撒幣的，針對上場人員倒是也沒錯，只是看誰要去溝通這層

上場8成全額獎金，6成給八成獎金, 以此類推...

辜有說他發的7000萬獎金教練團和情蒐也能分 但其他的獎金就看球員了

辜辜7000萬不是說給總教練去發

國光獎金+辜辜獎金這些怎麼分真的要一點想法，門票週邊不知道規定是完善還不完善

辜辜只負責給錢吧 下面怎麼分應該不關他的事

上面是寫柯志恩先提 球員工會表示贊同

如果其他人也要分，那獎金會破十億，政府不可能會答應的

辜那筆最後的分法可以看作是球界真實的想法

辜的獎金有指定教練團和情蒐也能分 只是獎金如何分交給龍貓處理

不影響自己時(叫政府多發)都能出來支持 會影響就

選手錢拿出來分啊，nba不就這樣分

總額可以不變啊 沒有說一定要從增加總額來多發獎金

門票廣告贊助都被棒協收走了，扣掉食宿場地，他們會說沒錢

不影響利益一定支持啊，如果會分掉一部分那就不知道了，這麼大一團分一些出來反而比增加很多預算來發更合理

各方支出能補起來當然最好，但真的方方面面都要協調

推

球員工會和國光獎金有啥關係? 政府又不是球員的老闆

畢竟每次後勤部分職稱跟人數都很難固定化 真的要的話就是

但有個問題，球員是領球團薪水免費打國家隊；隊職員例如情蒐已經有相對應的報酬了

政府的預算就那些 最多就是發下來你們自己依照比例分球員也有出場費啦

用球員部分的獎金比例 額外播10~15% 分給後勤團隊這樣吧不然後勤總人數職稱不固定 要是給某單位辦比賽 說不定亂塞一堆掛名冗員進去一起賺

不好好討論 就準備有人甩門（誤

的確也要小心有冗員混入後勤拿獎金 希望給到真正有付出的團隊成員

如果工會覺得ok，也不用太擔心預算分配餅不夠大的問題

後勤部分還是建議啦 趕快完成國際賽成立公司制度化 只有

這邊講的是政府發放國光獎金的部份吧 如果能從此訂下一個固定的獎金比例分配體制 以後就能沿用了

公司化有制度去規定相關人員編制 你去申請預算才會比較容

辜給的是私人的錢 有自行討論好就可以了現在球員工會指出的就是制度體制面的問題

易也比較站得住腳 沒有相關規定去編制後勤 問題就是一下超級大團 一下換人辦又變小貓兩三隻 甚至可能掛名冗員到時候要發獎金就是爭議一堆

叫球員直接拿出來會有幾個問題, 1.月領 2.稅賦 3.贈與

還有獎金可能要減半的問題是不是也要呼籲一下？

辜辜發的 全給後勤平分跟大會的全體平分

分豬肉

推推

這個如果可以制度化對體壇是大利多吧

推

球員正常一定會包紅包給後勤的 但是還是要制度化吧

工會知道新支出要編列新預算嗎？是不是要看隔壁那位的臉色？