如題
只是一些雜感，因為不太知道該怎麼下標所以請大家包涵
這禮拜拜訪客戶遇到的事，感覺這個圈子真的很小。
客戶現任的助理是之前公司的同事 (不同部門所以沒有和他共事過)
曾經聽以前同事抱怨了一些這位同仁的問題，感覺是一些新手犯的錯。
當下聽到時覺得這個人很糟糕，現在想想或許只聽片面之詞就判定一個人其實很不好。
而現在在新的工作上相遇了，我想他應該不知道我們曾經是同事，
我也沒有表現出來。
其實當下相處是還不錯，感覺也是個好溝通的人，我想或許大家都不斷在成長吧。
現場觀察也發現他很認真，幾乎是所有與會人士裡面少數有認真在聽報告的。
工作能力如何倒還不知道，但這倒讓我想起以前老闆曾對我說的"這個圈子很小"這句話。
的確業界很容易傳出一些訊息，新人或是轉職的同仁也很容易被打聽到，
謠言中傷或是假消息也遇過，或許你我也都多少有機會被提到。
想打這篇只是一時有些感觸，如果我沒有遇見助理本人或許到現在還是對他有些偏見，
但說不定我自己也在某些地方有負面評價只是我不知道。
因為自己也只是工作2 3年的小角色，現在回想起來，想要對諸位同業們說聲辛苦了。
感謝前輩的提攜讓我有機會在這一行磨練自己，也要跟新人們說聲：我們一起加油。
雖然台灣目前的就業環境不好，但不管怎樣還是要努力培養自己的能力。
我也反省了自己對這位前同事的一些想法，覺得自己不該對一個只是聽說過的人有偏見。
工作已經很緊繃了真的不需要把心力花在這種事情上。
我也期待自己能跟這位助理一樣，越來越進步。
或許有一天也會有人對我有：你進步了 的評價
這對我來說，就是莫大的殊榮。
感謝版上的前輩們分享許多經驗，我從這裡受益良多，
未來希望自己也有經驗能分享給大家，一起成長。

認識一個人相處過才知道，可惜我們卻很喜歡聽說一個人

人也是會變得啊 並非一成不變不管流言怎麼傳 一個人現在是怎樣就是怎樣還有小團體、男女、利益、升遷、同事排擠等各種效應

G大說的沒錯。其實我寫這篇也是因為有點贖罪的心態，因為當初別的部門同事跟我抱怨這位同仁時我還幫腔了幾句，現在回想實在不應該。雖然是新手但是它們真的苛薄了，或許職場上難免有這樣的事情發生，但想當初我也是白紙一張慢慢學，對以前帶我的前輩其實很感謝。不知道這位前同事看不看的到，但想跟這位前同事說聲對不起，我也應該改正自己的心態，給新人多點鼓勵吧，大家都是這樣過來的。

推，每個人都在改變，多給彼此認識的機會，少成見