各位版大好，主要是想問專做學名藥的PM，要如何跳入外商CRO或是外商藥廠擔任CTA/CRA?
先介紹自己的經歷:
1.科系: 生科 碩畢 (是不是非藥師就GG?)
2.英文能力: TOEIC 800 / IELTS 6.5 (還在持續努力，目標7.0)
3.經歷:一年
4.為什麼一年就能當PM?
只能說公司文化不同，當初這工作內容就是CRA+PM，所以Title就是PM
工作內容包羅萬象，臨床監測+Site的大小事+藥品管理+案件時程管理+客戶聯繫
+每日的雜事；目前手邊有大概10~15件的案件量。但後續因為workload實在是太
大，目前臨床監測部分已不屬於PM的工作了
最近陷入換工作的茫然，主要是因為
1.薪資結構不是很滿意，不到科技部薪資
2.這份工作完全不需要英文...雖然我英文沒有很好，但還是希望用上自己所學
3.公司文化比較老人，也沒有所謂的企業精神。釋出Monitoring後，工作量也
還好，希望進入更有挑戰性的公司。好比上次參加AZ的說明會，真的可以看出
企業文化深植人心的感覺，也看出外商公司的魄力，區區說明會就派出亞洲區的
經理坐鎮....
4.最重要的是沒有很好的training課程，在參加各大外商公司的說明會後，好生羨慕有
很好的訓練課程，扎實的專業知識培訓
5.希望在陷入這樣的企業文化前，換到更喜歡的公司
還希望各位在外商的同行們能給點建議或努力方向，這一年積極地參加CDE課程或是參
加一些培訓課程充實自己了，但目前找外商還是無消息。
P.S 我們公司沒有新藥的案子
媽媽說很多事別太計較；只是戶頭在哭了我我睡不著