各位板友好
想問一下是否該換工作
目前工作
位於內湖，食品類公司，近期想發展醫療器材
但還不成熟，公司制度不是很完善
常有被不喜歡就被開除的危機
但工作同事還算和樂
薪資比碩士約聘高一些
面試上的工作為食品藥物管理局約聘助理
在醫療器材組，工作內容跟醫療器材法規跟查廠相關
比較偏向辦公室作業
薪資大約是碩士級約聘起薪

公家機關約聘職位約滿就結束 長官喜歡你就續約 不喜歡你就不續約 約滿無資遣走人簡單說 不要以受公家機關招人就職就是公務員 鐵飯碗公務員要國家考試筆試合格之後參加訓練合格 才能收到公務員的考試合格證明書 這時候還 不具 公務員身分還要到被分發的機關試用歷練大約六個月 這部分通過 機關呈請銓敘部(委任)或總統(薦任與簡任)任命 這樣才成為正式的公務員任命 會發給任命狀 故正式公務員有考試及格證書和任命狀只通過考試但試用不過 只有考試及格證書 也非公務員另外一定要釐清的是 上面所謂 公務員 強調的是你能否拿公務員的薪資福利 從責任面來講 那完全兩回事不能享受公務員薪資福利 但是做事情出包要當作公務員重罰的人 很多 一堆論文在探討 最簡單的請網路放狗找中華民國刑法 第 10 條條文看看針對你的狀況的懶人包就是 你的職位沒有公務員福利但是職務上出問題 當作公務員懲罰

還是找個正職比較好

謝謝回覆，所以不建議轉TFDA羅

如果有考慮往醫材法規發展, 當成跳板其實不錯

生涯規劃看原著之後打算怎發展 他人就是給你各職位的的特性供你作最後決定

簡單來說，如果未來打算在醫材產業發展，去TFDA了解法規及稽核方面的事務是一件好事，未來在產業會有加分效果

公部門和私人公司很多行事方式和文化差很多 得小心轉換