: 但，「認識不到異性」同時也是一大阻礙，
: 絕對不是你長得很ok，自然就能認識到未婚女性，沒這麼簡單。
: 我公司裡幾乎沒有未婚女性，有些新進男同事還未婚，
: 婆婆媽媽們都會說要幫忙介紹什麼的，
: 但我發現一年過去了，問問他們真的有被介紹嗎?答案都是一個都沒有。
: 他們還是只能靠自己努力想辦法在下班後去認識異性。
: 但相反過來，我有一些在學校工作的男性朋友
: 因為學校未婚女性員工就真的很多
: 他們要交到女友的機會就遠高於我公司裡面的男生
: 從沒聽過他們下班後還需要去聯誼什麼的。
: 很多女老師可能到了35，被催促了，就直接跟校內單身男老師結婚了。
: 而我從不覺得我那些在學校工作的男生朋友，
: 有比我公司裡的男生更具有吸引力。
老人來閒聊一下
其實環境當然影響很多 像以前在台大跟在清大就差很多
但職場嘛...其實辦公室戀情並不算很多(至少我們單位是這樣)
大部分人另一半其實絕大多數也就朋友介紹 同事介紹 親戚介紹
這個時代大概還多了一個 就是網路交友軟體
那其實介紹這件事 就完美的體現了有些人的心態不健康
像是特別覺得男女沒有純友誼的那種人
怎麼說呢？
你會因為整個部門都沒有女的 或是都是已婚女 或是都醜肥龍等
所以完全不計形象了嗎?
有些人還真的是的 他覺得又沒差 反正這些人都不是我考慮的對象
但如果你是在一個萍水相逢場景也就算了
你這些同事 朋友 其實也都在偷偷觀察你
哪天他妹 他閨密 他老婆的好友 他表姊的閨密還啥有需要介紹認識
他就會去搜索名單 看看誰符合
而那種對男女關係非常現實 覺得反正你死會/你醜/你沒機會
就直接不屑一顧的人 通常就是最些被剔除名單的
想想公司一定有一種人 就是除了自己專案以外 任何可能沒有credit的事都絕對不做的人
通常風評也會有點低 大家也不願意共事 因為太現實
回到原推文 說許光漢 車銀優之流如果丟到台南嘉義小傳產工作
環境都大媽 會發生什麼事？
當然沒辦法像台北那樣輕鬆獲取對象
但許光漢在廠區只要不要太離譜 形象太臭
過陣子就會有大媽來介紹女兒親戚朋友了啦....
拿環境當藉口是真的大可不必
我承認環境必然有影響
但有時就是太現實的作為反而把後路都堵死了...