[請益] 有關老師上課的費用

作者: IvanL (ハンドボール)   2014-07-05 13:28:06
過程有點複雜
  這學期接了中部郊區的補習班,全部的數學課(小一~國三)
  但人數有點少,於是用人頭算,一個人頭一個月0.4K(低年級)~
  1K(高年級、國中)不等
  一個月下來可以逼近40K
  但上課數量可不少,國小一星期約15小時、國中9小時
  另外一星期再加課輔約5~6小時
  以正課來說,國小時薪平均下來一小時300左右、國中一小時400左右
  輔導時間算是自己提供的服務。
  另外,我還自己在家時間進行編輯講義、題庫等學生上課需要的東西。
  一學期下來,真的是累壞了,感覺教學品質下降。
  再加上個人的規劃調整,於是跟老闆討論,找個老師與我一同努力分擔課程
  但老闆以"一山不容二虎"來跟我說,這樣會引起補習班的不安
  希望我能找個老師,由我主導,也可以開個價錢,看要如何才能找到老師。
  但前提是老師要有經驗的,至少要有兩三年的教學經驗。
  (先說明,我自己算過,請一個跑堂老師比全職老師還要貴,所以我有先跟老闆
  說明可能要請個正職老師會比較划算。)
  
  於是我以目前行情來估算:(以一個月的上課時數來算)
  時薪X一次上課時數X一個月上課次數(以8次計算)X班級數
  小一~小三 500X1  X8X3=12000
  小四~小六 500X1.5X8X3=18000
  國一~國三 1000(一堂課1.5小時)X8X3=24000
  輔導時間  250X6(小時)X4(一個月)=6000
  合計 60000
  如果以我目前跟補習班數人頭的情況,我相信請不到比較好的老師
  但老闆跟我說一句:他做近30年,第一次聽到 輔導學生 需要 支薪 的
  煩請版上的老前輩
  我這樣的估算是太過份嗎?謝謝!
作者: sweeties (Rebecca 蕾貝嘉)   2014-07-05 13:31:00
你的算法不會不合理,但就算拿掉輔導的錢,你老闆還是不會肯出五萬四的
作者: coco100 (童話故事的最後)   2014-07-05 14:20:00
可以請大學生來當工讀生~~分擔5~6小時的輔導課輔導老師價碼大約150~200/hr
作者: doa2 (邁向名師之路)   2014-07-05 14:39:00
中部輔導老師費用..小學應該頂多150/hr
作者: Ftaro (芙塔洛)   2014-07-05 16:31:00
老師兼輔導老師根本可笑...兼輔導老師的時間不如再去兼課
作者: pureman88 (uncanny)   2014-07-05 17:02:00
你被凹好大
作者: leaphigh (厲害)   2014-07-05 20:12:00
應該先算的不是時薪多少,而是這些班的總學收扣除房租分攤、人事分攤、水電雜支分攤、軟硬體折舊分攤等等成本後,還剩下多少?全職老師,我的確沒有聽過輔導需要另外給薪的,除非因而加班!跑課的老師,才比較常見上完課就走,輔導另外花錢請輔導老師的狀況!但是有這種本事的老師,通常也不會考慮綁全職,而且60K應該也請不到!建議多參考數字網站的類似職缺,以了解市場行情!真的懷疑老闆賺很大的話,自己在隔壁開一間,全部自己賺,豈不是更歡樂? :)至於推文中提到沒有新生入班可能是老師或主任搞鬼的說法,1個國中生您才抽1K,多擺學生進來,補習班穩賺不賠,實在看不出有什麼正當理由需要從中作梗... :)個人打滾多年後的淺見,敬請不吝參考!
作者: buttercrab   2014-07-06 02:17:00
我有一些話想說 經營一個補習班 請老師也是一種成本不管經營的再困難 老師就是要付出時間與心力教學所以對於老闆的『共體時艱』對於任課老師是不公平的除非你有簽約 除非你真的正在磨練 否則對於不合理待遇A只需要跟他說抱歉 你的時間有更好得選擇要不要用你是他的選擇 你不是股東也不是親戚就算你今天幫他『共體時艱』了 哪天真的做起來他一樣把你一腳踢開 因為人數多了 『拆帳』對他不合狴H關鍵並非是『人數』 而是『你值多少錢』如果值 就別委屈自己『共體時艱』
作者: humanmint (獨在異鄉為異客)   2014-07-06 09:58:00
不爽就別做
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2014-07-06 11:19:00
「他做近30年,第一次聽到 輔導學生 需要 支薪 的」聽到這一句,我應該會直接請老闆找別人教。你人也太好了,還幫老闆估算這些,雖然這些他一點都不想知道...過不過分可能要看對象是誰,如果是問老闆覺得過不過分...1F 2F 已經直接說出重點了。我這邊是南部,幾乎忙整天但月薪不到4萬的老師比比皆是。喔對了,我想起去年有一間補習班問我要不要去當高中輔導老師,想說離家很近就過去看看,他開給我的時薪是150元我就直接回他,很抱歉,那我還是繼續找學生當家教就好了
作者: Norip ( )   2014-07-06 17:48:00
其實…跑班老師一個月四萬,真的蠻少的欸…一個禮拜教學時數20小時就差不多有四萬了
作者: autnb (方程補習班)   2014-07-06 23:00:00
樓上也太誇張了,一班的中小型補習班,一個班級不超過50人根本不可能給到這麼高,是故意來炒高行情的吧
作者: Norip ( )   2014-07-06 23:25:00
其他地區我不知道,我教過新竹和台北,以我目前待的學校,中籍美語老師時薪500-600元,國小學生,一班12人為滿班。以最低的500來算吧,一週20小時,500x20=1萬,一個月四週,就4萬了,我自己跑班的時候都有到5萬快6萬,因為時薪有的600,有的650。我待過8間美語學校,除了大一時,領過90分鐘500元、以及時薪400元以外,其餘最低皆為500元以上。本人絕不濠小。啊,我知道了!!我是說月薪欸,不是週薪。話說,很少有人領“週薪”這種薪水吧…不過我還是覺得原po教學時數這麼多,薪水四萬真的太少了,而且你好像還有做行政工作齁
作者: pincent (原來如此。)   2014-07-07 00:05:00
美麗的誤會,我也好想領這樣的週薪。
作者: autnb (方程補習班)   2014-07-07 00:17:00
N大一場誤會...sorry~~回原po..老闆給的時薪(人頭)低...很明顯是該班人數過少這看你要從老闆角度或是教師角度去評估這件事如果以教師角度去評估...這家補習班可能快做不下去該有下一步的打算從老闆角度分析,老闆想撐住補習班,基本上希望不要蝕本所以用人頭和時薪制就會出去落差至於輔導算不算薪水...看老師自己想做到哪個程度其實當授課老師自己輔導,效果一定優於其他輔導老師如果真的把學生成績帶起來,造成口碑連鎖效應下帶動人氣也是一種招生方式...不過也有老師會覺得短期內投報率過低所以還是看每位老師心中想如何經營自己班的方式來決定
作者: lorainlin (lorain)   2014-07-07 15:48:00
人數增加的原因不光是教學品質,還要有其他的配合,像是招生和補習班的風評或是觀感等等。
作者: autnb (方程補習班)   2014-07-07 19:12:00
從家長的角度,進步的口碑效力有限如果班上可以出幾個班上前幾名的,招生效果比較顯著當然純靠口碑,要累積很久,如果搭配招生、宣傳會快得多
作者: lavenderbeth (霽月難逢)   2014-07-08 03:57:00
我的推文好像被吃了 QQ免費輔導的事情我做了很久 我也是兼職 而且我假課後輔導之名 行教學之實 因為補習班授課時間太少...每週2~2.5小時免費上課 行之一年半 學生表現好很多但我沒讓老闆知道 因為怕被軟土深掘當成應該的我知道這不應該 但學生利益為先 不讓人知是為了保障其他兼職教師 不讓這種事情變成「當然」我們這邊老師人都很好 我也看過其他兼職老師自己找時間來輔導、補課 都默默的自己來 但這真的不是應該的大家頗低調 默默做但不給老闆知道 XD 真的是做良心的
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2014-07-08 09:09:00
樓上,你真的認為你老闆不知道嗎?@@
作者: lavenderbeth (霽月難逢)   2014-07-08 09:12:00
真的啊 XDD 因為我都挑老闆不在的時間補課 我們老闆大部分時間都不留在補習班的 全靠兼職老師"們"打理班務 又因為都是兼職 彼此不相互屬 不用報備 班務的事情自己控制 要調課要補課 你不講就沒人知了 更別提會有人來詢問了 並且挑週末沒人上課的時候補~
作者: IAMAZI (雪于相思)   2014-07-08 09:58:00
真的不需要替老闆太著想.多為自己想一點....在商言商~教育變成消費的商品時就是如此!教育應該是對學生而不是商人
作者: autnb (方程補習班)   2014-07-08 11:41:00
回樓上,當教育成為銷售的項目,難道服務就不用做到好??替學生想、替老闆想也才會有人會替你想再者,個人補習本質還是教育,只是以更精緻的方式否則,上完課拍拍屁股就走人,也不需要留下來解題、解惑那真的只是把自己當作銷售的商品,而不是一位老師了有感而發..上星期剛好跟另一位老師聊到人性的部分要怎樣才能淪入賽局理論...變成惡性循環今天老闆拼命的要員工付出壓低薪水,而員工一直希望以最低的勞動獲取最大的收入..形成一個惡性循環的關係個人認為逃離這種循環,解套的方法應該就是堅持自己的良知否則大家都是在跑圈圈內的老鼠

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