我跟這位老師很熟 和他聊過這件事情 他請我幫忙回應
主任在七月初有詢問老師 但是問完卻沒回應是否要上課
老師以為已經找到人或不開班了 因此也不在意
後來八月初又來找老師 老師有提過上課的薪水等等
但是主任回覆如同原文 沒有正式答應
在認知上面 主任以為老師七月就答應要上課了
老師認為細節還沒談好 他要考慮 主任可以再找其他人
應該是這邊雙方看法不同 但是都沒講
在上課前兩天主任用簡訊請老師準備上課 說要開班試聽
老師比較忙沒有注意到 在上課前一天晚上才回覆詢問
老師想說都要開課了 主任沒急著打電話確認 應該是另外找人了
主任卻說已經安排好時間 而且還指定上課內容
老師覺得當初又沒正式確認好 為什麼還要管試聽內容
因此拒絕了 才會造成雙方有點不快 大概就是如此
另外還有另一件事情
老師前幾年曾經幫主任在九月接手一個班級(暑假是別人上的)
理由是學生反應原本A老師教的不太好 因此換人
但是剛換的第二堂課原本A老師跑來鬧場 被主任擋下
後來老師在其他場合認識這位被換掉的A老師
才知道是主任一直說先暫停上課 沒說A老師要被換掉
導致A老師很不爽 最後接手的該老師 也被一樣的方法換掉了
也是說先暫停 休息 停課 後來才說已經換人 不用來了
所以主任又來找此老師 老師心裡就不太想上 也懶的主動問
以上內容是老師的說法 我也想問問各位前輩
這兩種狀況 是誰的問題比較多 該如何處理較好 謝謝
※ 引述《shinerichdes (天使)》之銘言：
: 前幾日有個主任打電話來說....
: 他被認識的老師擺了一道.....
: 事情的起因如下:
: 六月底七月初跟該老師洽談新班課程...
: 該老師說目前只剩星期二及星期六時間...
: 主任便與其敲定星期二晚上時間....
: 該師又說..他現在只接十五人以上的班級...
: 若沒有15人要時薪600或雙方拆帳....
: 主任說~只要學生接受度高..薪水不是問題...
: 於是..就這樣敲定了8/5 晚上要第一次上課...
: 8/4下午雙方還確認隔天上課時間...
: 8/5凌晨時...突然該老師傳簡訊來說他不能接班了...
: 因為之前他曾被該主任介紹到其他間補習班任教...
: 最後卻被換掉..所以他....@@###$$$
該老師曾被此主任換掉 介紹的補習班他接了兩個班
其中一個班也被換掉 這確實是該老師要檢討自己的教學
不過我知道他今年最少有15人最多有30幾人 有從失敗中進步
: 這....還是第一次碰到的情況....
: 請問大家如果碰到這種狀況...會怎麼處理呢?

請問你就是該老師嗎 ？不然我沒有指出地點 …你也能知道細節 ？

不管是不是本人，問題是出在主任，所以老師應該不必在意，不過補教有時會有聯繫，要注意有沒有被莫名的抹黑。當然，這是以這篇文來片面推測的。

如果是有前科的補習班，那麼這一切都不意外了，畢竟老師也要保護自己

一樓的老師你好，請看第一行，我跟當事人很熟，文章給他看過才發文

這主任還敢找該名老師臉皮也挺厚的，是我也會想擺爛

如果沒有意願要接班 還是明講比較好搖擺不定雙方都會有困擾 對主任有疑慮就不要接

剛好原po也是姓周的樣子

發文起手式講我朋友是基本阿，一樓傻傻