Re: [請益] 最近離職 老闆逼我簽切結書

作者: night9 (*九夜*)   2015-12-24 22:50:05
※ 引述《bbob (小海)》之銘言:
: 不是很清楚你是不是有針對到正確的人
: 不過你可以私信的卻偏偏要回在這
: 剛好也可以看出這間補習班的風氣是怎樣
不懂 風氣怎麼樣?
我倒是覺得離開的老師走了以後 大家滿和樂的耶
難道像你私底下寫私訊來講一些有的沒有?
: 我整篇文章沒透漏出公司位置你做啥急著炮轟
講出事實 這樣就算砲轟?
如果這裡是你個版 那我來這裡回個文章就是我白目
所以 我只是說說我看到的老師 你可以說 我不能說?
: : 再講得清楚一點 就是嫌錢太少
: 超級無敵霹靂少
: 光用上課時數來算比我大學打工還少
: 更不要說我還包全職的雜事
真的 像我就不會說我大學賺比較多
這樣好像我在走回頭路
有點慘耶
我建議你可以回去做你大學做的工作 真的會比較好窩
: : 所以我們拿出我們誠意 跟老師談 給老師設定目標
: 在目標完成之前拼死拼活薪水都是死豬價
: 把人數多的班級轉換成一對一的家教
: 你再厲害人數也衝不起來
: 如果目標是很難達到的呢? (60人頭不到到85)
連老闆都接家教 也是一對一 一對二
我怎麼沒聽過他抱怨他人數衝不上去
當然阿 一個班就人家幫你招多少就多少人
還有來上完家長就講明了 他不要上這堂課
這樣人數怎麼會上來?
我人數上不來 當然就是想怎麼招生
還是 你觀念裡面 老師就是負責上課 不負責招生
那我想跑班老師比較適合你 如果你可以的話啦
我還沒有說 你把原本一個20個人左右的班拆成兩個班
當然程度不好要分班 這個說法公司也接受
所以讓你分兩個班 兩個班就是兩個班的上課津貼
虧待你了嗎?
就公司成本考量 有需要這樣分嗎?
: : 有課再來上 沒課當然就不在
: 我離職前一個月會遲到
: 一天大約30分鐘
: 我想一大堆老師也都遲到這個時間
: 全勤給你了還讓你扣遲到的錢你還有意見?
有阿 當然有意見阿 多的咧
你要讓人家扣全勤 當然是你的決定
我完全尊重
我重點在於 有沒有告知?
當然要離開的老師 擺爛是一定會的 多少的問題
要擺爛 也擺的漂亮一點
我想做這行 責任感重一點總是比較好說話
: : 甚至到最後開大會的時候連請假都不用請 沒人知道他到底有沒有請假
: 什麼叫開會
: 聽老闆洗腦算嗎
: 老闆一直在開會時批鬥之前離職的老師
: 還說什麼現在無薪假很多大家要加油
: 這是威脅嗎
: 我開會只有最後兩次沒去之前是卡一個爛課
無薪假的事情
我想你沒到 所以沒聽到重點
重點在於 因為外面大環境 很多家長可能會遇到無薪假
所以我們必須把我們的服務做得更好更確實 家長才會更信任我們
我怎麼看都覺得是鼓勵
如果現在老闆說
現在外面無薪假喔 你們要努力一點喔
不然扣你們薪水喔
不要說你 我就起來講話了 因為這樣的確就是威脅
問題是 有嗎?
阿 你有來開會嗎?
我是真的忘記了拉 ㄎㄎ
: : 或在上班時間做自己的私事
: 你可以舉例嗎什麼叫私事
: 我離開時人數對比我接上個突然離職的老師的人數是增加的
私事喔 沒事坐在座位上 滑滑手機
這個算嗎
你會說 阿每個老師都一樣阿
也是對啦 只是不會每個老師都在這裡說一些543的阿
我們覺得班級人數少 那我就想辦法去打電話阿
: : 更不要說 當初老闆為了他在外面的債務 也幫他想了辦法 甚至借他錢去周轉
: 我是有負債
: 我可以自己還的身邊也很多人可以幫
: 利息剩不到3萬
: 因為利率最高扣最多的時候已經過了
: 老闆確實幫我還了還跟我說不然利息七八萬給別人賺不好
: 我都問過銀行利息剩多少了
: 老闆還要凹
: 而且每個月攤還給他生活品質還是很差
: 治標不治本
: 我最後有還清一毛不少
: 老闆根本不算有損失
: 或許你會說老闆滿有誠意的
: 但還了之後
: 有幾天課排的無法吃飯反應也無效
: 根本就是吃定你了
真的這麼有骨氣 當初就不要答應人家幫忙
很多人可以幫 幹嘛要給一個你現在嫌棄成這樣的人幫
還是他有架刀子在你脖子上 硬要你接受?
還有 生活品質差 並不是老闆造成你的負債 你是不是誤會了什麼
你生活品質會差是因為你之前做的事情 不是?
: : 然後老師上課放影片給學生看 而且還不是看30分鐘而已 是看一整節課
: 月考考完不考試所以挪出一點時間看影片
: 看完一起被影片裡面的單字和佳句
: : 如果有家長反映 請問就補習班的立場 我應該怎麼跟家長解釋?
: 請問有人反應嗎有學生流失嗎
: 我還特別聯絡家長解釋影片課程
: 不要拿別人例子套在我身上
歐 就是家長跟我們反映 否則 我有必要提醒你嗎?
我根本就不會知道你上課放影片這件事情
我看起來是很閒會去看你的上課?
其實我寧願花時間在我的學生上面 真的
: : 第一次發生這樣的事情以後 主管們也提醒了老師
: : 下一堂課 依然故我
: 我已經解釋了這是我跟學生的保證月考完看一次影片
: 什麼叫依然故我
: 之後是還有撥嗎
: 我講個更誇張的
: 有些老師“每次”上課都遲到
: 30~120分鐘不等
: 請問這是依然故我嗎
呵呵 你播完一次 還有第二次 有影片為證喔 需要我拿給你看看?
關於上課老師的事情 謝謝你的指教 我代替公司虛心接受
不過 這個排課有關係 我想跟你解釋你也聽不懂
: : 之前在談合約的時候 大家講好薪水怎樣怎樣 也請老師保密
: : 那為什麼到最後全公司都知道?
: 我已經講過八百次了
: 薪水我根本沒透漏
: 是有個老師和我吃宵夜問我有沒有30K
: 我說有 (之後他到處講)
: 結果沒想到在這間補習班一個月拿超過30K會讓人嫉妒
你也答應我們 不跟學生有接觸
結果呢?
學生還跑來問我們 為什麼要請你做這些事情
我沒講 難不成是鬼講的 大家心知肚明啦
這種事情 防君子不防小人的啦
: : 我應該相信這樣的老師講的話嗎?
: : 我不懂 這樣的老師去外面抱怨
: : 我應該怎麼想?
: 我上班第一天老闆問我之前課多少月拿多少
: 我說手上大約八個班然後一個月快50K
: 他跟我說這樣你前老闆賺很多
: 我離職的時候在這邊手上9個班一個月37XXX
: 這邊的上司整天花大餅但薪水不敢給
: 我該怎麼辦
真的 我再一次強烈建議你 回去做做大學的工作
真的賺比較多喔
阿 還有 你當初跟老闆說你在那邊一個班3 40個
你在這裡 有???
這樣問也很奇怪 誰知道你說的話可信度有多少 呵呵
:
作者: bbob (小海)   2015-12-24 23:00:00
看你的回文就知道很多東西老闆根本沒有照實話跟你說。還有我現在確實是跑班老師薪水比之前好工時連一半都不到,否則怎麼會這麼早回你的文呢>.^ 一間流動率這麼高的補習班還說風氣好我實在要吐了。一堆老師臉色超差... 對啦! 都是他們能力不佳所以離開,反正你們是這樣想的! 懶得跟你爭辯了= =
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2015-12-24 23:36:00
嗯,我認為「比照勞基法」是本來就該做的事情,這不叫做福利喔。
作者: ukalm (我回來了.....爆出來追查)   2015-12-25 00:05:00
可以比照勞基法時數的原因很多。
作者: jok200175 (瓜子)   2015-12-25 09:07:00
看到最後五行 這間應該問題也不小..
作者: xx52002 (冰清芽瑠)   2015-12-25 11:40:00
哇~哪一間福利這麼好,不介紹一下嗎 >_<
作者: brickhead (brickhead)   2015-12-25 22:38:00
離職員工抱怨了才調整,我要是你的員工只會覺得很累,做的事一大堆還被覺得是應該的,給了一點點本來就應該有的福利,還覺得是多大的恩惠
作者: bbob (小海)   2015-12-26 01:33:00
當時老闆會和我討論負債是因為1. 他想幫我 2. 他覺得我有潛力 還有就是!!! 那時候我覺得薪水太少要跳槽他想把我留下加綁住,我當時真的沒想太多就答應了...感謝是一方面但是福利很差是不可忍受的,工時過長愛凹假開會飲料還要從薪水扣,被壓榨的結果就是有個小地方符合勞基法就視為福利,我的老天爺啊…
作者: binbinthink (拿鐵..是我的堅持!!)   2015-12-26 09:48:00
前面老闆怎樣爛都好,但你應該還是要做自己最後你開擺爛,遲到一大堆還上來說嘴,而已還是你自己說出來的,光這一點,你就不怎麼OK了因為老闆那部分怎麼爛,只聽你講,是不成立的但你自己的爛是自己說出口的,我只好相信你,開始擺爛而且
作者: bbob (小海)   2015-12-26 15:25:00
不再回了 我上課準時下課時數短 學生到我最後一堂都不覺得我有異狀 我只是兩點上班變成兩點半去 其實如果大家覺得這樣很過分 我只想說我有點在抗爭高時數上班 一堆國定假日被吃然後沒有周休我不能接受 原po沒有針對到我的問題的部分都是事實 難道大家可以接受老師上課一直遲到就丟考卷?
作者: binbinthink (拿鐵..是我的堅持!!)   2015-12-26 16:03:00
一堆國定假日被吃,你可以不做,每天遲到半小時是你用來抗爭的方式?學生到最後一堂都不覺得你有異狀,這句聽起來真無稽是學生告訴你的?你每個學生都過去問,你覺得老師我最近有沒有怪怪的?身為老師講這句話,你覺得幽不幽默?大家看起來好不好笑?人都有脾氣,脾氣一上來,做了些不理智的事,這許多人都會,但做了這些不理智的事還跑來這邊說嘴,自以為沒錯這就不是每個人都會做的事了雖然我也曾經有過,但我不會把這件事到處去PO文取暖想要取得多數人的認同,因為,不會有多數人認同你你當老師的,跟補習班鬧再不愉快,該上班還是要上班你不能影響學生學習,我當初跟補習班鬧不愉快,不做的時候,硬是排了一個星期六的班給我,要帶到一個階段結束,不爽歸不爽,我還是準時上下班,到該時段結束我覺得你還是講講補習班要求你FB那些事就好,我也會得FB上那些是你的自由,但一扯到你遲到,我第一個就不認同你
作者: stevenyenyen (steven)   2015-12-26 16:12:00
樓上不用激動 因為某人還是不知道自己錯在哪認為全世界所有人都欠他的 都該順他意才對
作者: brickhead (brickhead)   2015-12-26 16:26:00
工時太長可能你很委屈,可以跟老闆討論看看減30分鐘的課程,學生跟補習班的立場只會覺得你遲到是錯,如果不願意做,你就不要做就好了
作者: ukalm (我回來了.....爆出來追查)   2015-12-28 00:42:00
他的意思是其他老師遲到耽誤學生上課時間,而他只是遲到自己下午行政作業時間,根本沒影響到學生上課.還有原po只是來問fb,後續展開非他本意,況且我覺得大家不認識他也不清楚這家補習班,說真的..無從評論吧!至於離職前該怎麼退場,有標準流程?也沒規定要好聚好散吧?不就是個人選擇嗎?這到底有什麼好砲的@@?
作者: aba ( 三角洲鯊魚人迪克馬辛柯)   2015-12-28 12:00:00
如果一個員工一直遲到可以提早開除他啊幹嘛讓他待到最後
作者: brickhead (brickhead)   2015-12-28 12:49:00
如果不影響學生權益我是覺得還好,有些全職工作雜事真的很多,更多的是根本不必做且無關乎教學
作者: bbob (小海)   2015-12-28 23:57:00
我想法本來就異於常人 外國人權益受損是大罷工台灣人權益受損我是堅決離職來抗議啦 我也知道人情很麻煩一言難盡一言難盡 不過我我絕對沒有吃學生上課時間 Q Q
作者: patrickqna   2015-12-30 12:56:00
苦主是上「班」遲到不是上「課」遲到吧

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