看來你對高明的怨念很深阿
離職後還要再來一記回馬槍
我不是要幫他們說話
只是有時候你要換個角度想
用老闆的觀點
經營者的觀點
甚至有一天你自己開補習班
再來看這些事情也許會有不同的想法
※ 引述《sex002 (小喬)》之銘言：
: 今天看到「長庚急診醫師離職潮」報導，有感而發…
: 我曾在「高X補習班」教書，進去之前已有３年的教學經驗
: 因為以下一些因素，最終放棄了畢業後的第一份工作
: 1.工作了11個月，想放特休2天去旅遊，結果
: 被扣薪3千，後來告知我不滿一年沒有特休
: 可是我後來都有幫學生補課，沒影響補習班收入！
在一班的公司請假扣錢算是滿正常的吧
如果職員說我前幾天就把業務做完拉
我請假沒有影響到公司的營收，不要扣我錢
如果你是老闆你會接受嗎?
雖然你有幫學生補課，但是你有想過家長的感受嗎?
老師請假對家長多多少少會有不好的觀感。
如果你是老闆
你會慷慨到只要有幫學生補到課
請假一律不扣錢嗎?
如果你做得到這點
那當我沒說
: 2.上課管秩序，或出題讓兩位學生合作討論，結果
: 被統刀上課太吵，要我多注意…
: 那就給我一間教室，不要叫我在走廊教書阿！
情況不明，不予置評
: 3.進去教國高中數學四年，一週上班48小時
: 月平均學生26人，補習班學費每月收入17萬
: 教國、高中數學，有教師證，結果我平均月薪4.5萬
: 換算約學費的26%，時薪約225元！？
我也覺得老師拿的比例有點低拉
不過你的算法還是有點超過
你是用一個月6500算的吧
但是很多學生都是三個月一期報
一個月只算6000，甚至有第二科三個月17000
老師還有三節獎金年終獎金
我覺得你的計算方式不周全
我以前坐辦公桌一天八小時 月薪38000
換算時薪也差不多兩百多
更何況老師下午的時間滿自由的
念自己的書，休息一下通常都不會被刁難
相對於外面的工作還是輕鬆
: 4.一路走來，只看到行政陸續定出奇怪規則
: ◎上課遲到1分鐘，罰200元
: ◎學生不准用手機，否則罰老師500元
: ◎特休和春假，要自行補課，否則大量扣薪
: ◎強迫拍教學影片，版權屬於補習班，簽切結
: ...全部的十幾條，都是以補習班利益出發
我記得遲到扣錢好像違反勞基法
但做老闆能讓你遲到不扣錢這麼好心也不容易
手機也是
不管在老闆立場，家長立場
我一個月花6000元讓我小孩來補習
你讓他上課玩手機
這樣也講不過去
春假我跟你是一國的
我覺得春假要補課實在太不合常理
: 5.失望之餘，我選擇了兼職，但學生還有15人
: 幫補習班每月收入近10萬，我的月薪卻只有2萬
: 詢問主管，結果還被嗆，薪水公式就這樣…
方便請教你去幾小時，拿兩萬?
換算成時薪是多少?
感覺有15個學生，應該可以更高
2萬真的有點少。
: 「2萬還算多給了，不然你想要多少！？」
: 產值0的行政，拿比老師高的薪水~
: 還能對老師指指點點，隨意酸授課老師~
: 請問其他補習班的老師們，那邊的情況也大都如此嗎?
: 備註：我在那看不到未來，所以已離開「高X補習班」許久
學弟我也在高明拉
有些東西你講得我也懂，有些我也贊同
但你覺得不合理
離開了，自己再去找更好的發展我覺得很好
不必再回頭開這一槍
畢竟我覺得有些東西你也沒有想得很徹底
高明在宣傳上投資下的本滿重
補習班純老師跟老闆
在觀念跟想法上往往會有差異
自己當了老闆之後你才會懂得其中的緣由。
不知道你是否還在補教業
如果你發現有比高明慷慨
錢發的多，對老師管得少自由度高的補習班
那私訊我吧XD