原文恕刪
看到這報導跟影片讓我想起大學時候打工情形
真的很有感
就讓我發點牢騷吧
我們店有一陣子每天都會有一位中年女子,
一大早就會來店裡買一罐500CC的台灣啤酒
坐在外面自己慢慢喝,
一天會喝個5-6罐左右
她買第一罐會索取吸管,
之後就都用那支吸管喝其他的
某天早上10點,
我從辦公室剛確認所有的訂貨走出來,
她在櫃檯等結帳
我趕快走過去幫他結帳
或許是我疏忽
以為她已經來第二罐
所以沒有給吸管
她跟我要,我也說不好意思給她之後轉身想補個菸
她就怒了
她就怒了
她就怒了....
忽然拍桌子罵了一大堆難聽的話
一開始我真的不痛不養..一值道歉
(超商做久了,真的不管遇到什麼事下意識就是....道歉)
同事走來要來勸她時
我聽到了她罵了我爸媽
不是一般三字經的罵法(三字經我還蠻無感的)
已經是很人身攻擊了...
我火氣上來
跟她說"不能好好講?你憑什麼罵我爸媽"
就一來一往的幾句
當時櫃檯旁邊緊接著自助區
大家一定沒辦法想像
我們兩個抓起電鍋茶葉蛋跟熱狗互丟
我同事傻了一下...回神之後趕緊抓住我
我就變成標靶
同事放開我抓住她的手
換她便我的標靶
同事沒辦法趕緊報警
警察來了將她帶去警察局,
我再通知店長來之後才去警察局
做完筆錄什麼之後回店裡
我永遠忘不暸店長對我講的話
他說他有通知區顧問
他們都希望大事化小 小事化無
站在朋友立場一定希望我提告
站在老闆、公司立場...希望沒事就好
老闆還說了
"我覺得提告也沒用阿,還要浪費時間跑那些程序,
你也得不到什麼好處
大家沒事就好...
茶葉蛋跟熱狗你就KEY報廢吧"
老娘就直接喊離職了
我在這家店工作了6-7年
得到的是這樣待遇...
公司竟然不是站在員工角度一起向外
我也沒想到提告不提告
但是我覺得公司應該是站在員工這
就算做不到
也要講幾句場面話
"如果你要提告,公司ㄧ定會站在你這邊"
講幾句場面話安慰一下員工都不行
真的對老闆跟區顧問很失望(當下說真的連7-11都一起討厭上了)
再離職後第一個禮拜
姐直接去勞工局告公司
((當時最低時新92,老闆給85))
弄點麻煩給老闆跟區顧問
平反一下當時的負面情緒= =
PS.這故事是真的...到現在跟當時同事吃飯
他們都還會虧我,吃火鍋要湯匙嗎?記得你的手不怕燙...
自己都覺得自己蠻白痴的
重點是那段監視被他們剪錄下來
是他們當時上班太累時的輕鬆小品