※ 引述《legnaleurc (CA)》之銘言:
: ※ 引述《AlisaRein (AlisaR)》之銘言:
: : 一些退隊流
: : 不是把角色當智障
: : 例如說全世界都看得出來主角很重要,就只有趕人的看不出來
: : 就是主角自己也自稱最弱然後隨手各種沒人做得到的
: : 例如馬又直接收最強種族的貓娘
: : 總覺得這些套路484作者以為不是自己廢而是別人是弱智?
: 日本最近就發生真實退隊流
: 瑞穗銀行今年系統故障頻發(目前8次)
: https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB084DC0Y1A001C2000000/
: 縮: https://reurl.cc/RbW0MZ
: 最近這次原因是硬碟老化故障,然而沒人清楚正確備份操作流程
: 據說是當年完成系統後就把系統人材調去業務部門,等於變相資遣
: 然後他們的補救策略之一是和六年前的系統開發者重建關係
: https://news.yahoo.co.jp/articles/e2bc113c939a92bb75caacaef78bd12bc5ea598e
: 縮: https://reurl.cc/6D7a8d
: : 話又說回來到底是什麼眼光才會認為主角不重要只是累贅?
: 窩不知道
我覺得上層不一定能看到下層的專業與必要性,這是組織大了就會有的鳥事。
也不能說多不合理,畢竟管理這種事就算層層往下,這中間還是會有很多資訊
的遺漏,以至於會有那種昏君不視英才的情況。
但這種事,發生在冒險者或勇者小隊這種才幾個人的組織就很不對了,因為冒
險者出任務要出現那種某人很混的情況那是非常明顯的,反過來說如果你真的
很努力,不可能會被當成沒用的人看待。
野人轉生這部作品在這方面就講得不錯,如果大家都是性命交關的組隊
關係,有些細節是明眼人都看得清楚的,就算隊中偶爾有一兩個沒眼光的,也
不可能所有人都沒眼光,還搞到整隊都已經很強很有名了才開始清人。
通常一開始覺得你沒用會拖累早就踢走了吧,哪裡還會有心思帶你升等?
有一些描寫是說,一開始還能勉強跟上,後面強度真的跟不上的,只好忍痛退
主角出去。就成長潛力的問題,通常後面主角就會有奇遇,讓他又變強了。
有一些描寫是說,主角就故意裝弱,那被踢正常啊。組隊打怪需要的是信任你
還隱藏實力,到底在想啥?是我也不想跟這種人組隊。
有一些描寫是說,主角的能力偏輔助性質,雖然很有用,但對戰鬥沒有幫助。
這種就是變相再說退他隊伍的人能力不足,所以才沒辦法將主角的輔助功能發揮
到最大,所以後面遇到更強的夥伴就被挖掘出來了。那這個就不相配,是原本的
隊伍真的廢,也沒辦法。
我還有看到一種是隊伍都是靠魔獸,看似魔獸都由隊中的訓獸師馴服,實際上是
靠主角的料理。然後主角本身是甚麼大家都覺得很爛的職業,因為歧視問題所以
才被退隊。現在沒主角了,魔獸也不聽話反而要害前隊伍滅團的。
這個也是原本的隊伍很廢,我想退隊流主角後面要逆轉如果不靠奇遇跟外掛,那
就是前隊伍真的很廢,都弱智看不出來吧。