日本的歧視鏈挺有趣的
職場上日本人覺得外國人都靠不住
我以前工作上的同事直接赤裸裸的說你們這些外國人都是二年マン(兩年人 暗指待超不過兩年）
然後台灣幫有的也會看不起越南幫跟印度幫
參加幾次東京的台灣工程師聚會
分享印度人有多雷基本都很好聊
話題回到日本人歧視外國人
大概五年前想練車的時候
租個車開去附近公園，停車因為當時技術不好喬了兩次
公園管理員就出來幹礁
技術這麼爛 你一定是外國人吧，看 連車都是租的
雖然當時技術的確不好，但是這話也挺直接的看你不行就先說你是外國人
風俗店更不用說了
之前有段時間常去吉原掃雷
打電話去問的時侯，一開始很客氣，問到能不能接待外國人，好一點的客氣客氣說不行
也有那種突然態度180度轉變隨口扯兩句給你掛電話的
真的像是你跪著求對方讓你花錢
再分享一個，有次做西武線
我跟我家人講話，旁邊突然一個日本人對我們大吼，說你們外國人怎樣怎樣、一路念到下站
雖然對方看的出來有點神經質，我當下真想直接給他巴下去
有時候外國人的身分只是給對方一個藉口找碴

人如果機歪本國人照樣找架吵的時候外國人只是理由而已這樣沒有歧視比較好吧XD

美國東方人會被黑人打

你後面說的那幾個我不會算成歧視就是果然歧視這東西還是蠻主觀的

印度人就是很會簡報 強的很強 雷的很會嘴 時間到生不出東西 造成信任感破滅

開頭那就日本公司食骨不化 說是歧視不如說是思想僵化最後那個單純神經病 風俗店就原則問題我上司法國人在日本住超過十年他就有嘴日本人不懂怎麽吸引外國人才 不過他是先嘴完法國其他人才順便嘴日本

哪個國家都一樣… 要練車去駕訓練買時數啦…

看看美國公司有在跟你在意兩年嗎www

風俗店不接外國人很正常，又不是每個風俗店都會讓員工去學外文

風俗店就是怕小姐跟你沒辦法交涉 惹出問題來更麻煩這樣就是歧視的話 不太對吧==

可以幫解釋一下日本工作簽證嗎 兩年人是啥

最後一個那種找外國人發瘋的並不是「有時候」，而是「很多時候」都是在找藉口發泄情緒，之前也遇過幾位，有的還靠北自己老婆跑了之類的，不過有聽說過這類人會一直想讓你動粗，當你真的動粗後再報警，就算事後你只是被警察問問話，對這類人而言看到你被日本的體制影響他們也爽

搞不好管理員只是想開玩笑 沒想到

感覺比起歧視更像是好欺負所以欺負就像+9們霸凌好學生是因為好學生好欺負不是歧視好學生

你不覺得練車不該在公園嗎？

印度強的工程師應該不會去日本

公園那個不像歧視反而覺得是刻板印象下的發言

台灣人看你停車這樣絕對不會罵你是外國人直接罵你是三寶，不要開車上路好不好，怕被你撞到

「你們___都這樣啦」的一竿子打翻一船人發言到處都有

印度人有多雷只要工作上有接觸過你會發現不是歧視..

我只覺得公園練車這種事你怎麼敢拿出來講，還是說日本可以在公園練車？

全部只覺得 停車那個是

喔，沒事，看錯了，抱歉

如果公園那個 他的意思是 觀光客 又是另一個狀況

面對亞洲的比較不藏,西方臉孔的就會覺得規則框不住就縮

最好笑的是如果以上事情是高大白人 日本人屁都不敢放

懂了 日本人不會歧視人 是愛霸凌人

原來說別人待不久這點算歧視，也太敏感了吧你這篇除了遇到瘋子指著你罵以外，都不太歧視的感覺

印度人是真的很雷 敝公司現在一堆雷包印度人 真的幹什麼東西都他媽的亂做不照既定流程 然後我們去追問直接裝死不回應

兩年人本來就真的，以前老一輩的真的是待好待滿，相比之下外國人是能往高處爬就爬。印度人你有相處過就知道，上下限真的差很多，強的很強，但做簡報打嘴炮的一堆

都2024了 日本年輕人自己搞不好連兩年都待不到

遇到其他外國黃種人就敢，遇到白人就不敢的，一律算歧視

我在日本當低端台勞 印度人是真的很雷餒 事情都在亂作 連日本主管都在抱怨

日本的終生僱傭制早就廢，看看今年響應政府提升新入社員工資，結果一堆幹兩三年以上的薪資直接被超越

樓上你確定你們公司的是印度人？還是尼泊爾人？

印度人真的雷 雖然不是全部 但是真的會有幾個雷到讓你對印度仔產生刻板映像

我們部門不知道日本人會不會覺得外國人因為做個幾年就閃人而覺得外國人靠不住啦(日本人自己也有撐10年閃人的)但近年閃人的外國人多半不是因為待遇 而是因為覺得日本人靠不住 做事方法太糟糕又不改才走的 有些佛心外國人繼續留下來跟日本人在那邊苦口婆心改革 但是少數風俗就不用想太多 外國人雷太多 你剛好也是外國人 就這樣不會講日文不要要求一堆有的沒的印度人雷的很雷罩的很罩 看你養不養得起而已我前前主管就是很罩的印度人 但敝公司養不起 他就跳去Apple日本了

歧視鏈白>黑>亞(東亞>東南亞>南亞）

待過外商就知道印度人基層的雷是一種普遍性的雷