Re: [育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權

作者: SHCAFE (雪特咖啡)   2024-10-08 13:49:30
※ 引述 《PealRay (PealRay)》 之銘言:
: 更糟的是,育碧內部有7組多樣化團體:亞太島民、黑人員工、拉美、中東北非、心理酷
: 兒、LGBTQIA+,女性&非二元性別。
有點好奇 這樣不分職責把人分門別類的丟進團體不會變封閉小圈圈嗎
而且資源要怎麼分配 誰吵最大聲就分給誰?
總感覺最後會變成另一種充滿歧視跟內鬥的熔爐
作者: LawLawDer (肉肉的)   2024-10-08 13:50:00
永支JK
作者: kuninaka   2024-10-08 13:50:00
DEI的玩法就是成立小圈圈組幫派
作者: mofass (真相調查委員)   2024-10-08 13:50:00
鍊蠱
作者: wing7526 (阿呆倫)   2024-10-08 13:50:00
不爽就喊歧視,先嗆先贏
作者: pgame3 (G8goat)   2024-10-08 13:51:00
共匪玩法阿他媽的到,別人國家上班不用學當地語言你是做看護逆
作者: crisis7287 (寧靜致遠)   2024-10-08 13:52:00
舉報他人不夠DEI 不夠"純" 就文化大革命
作者: Irenicus (Jon Irenicus)   2024-10-08 13:52:00
站隊喊被歧視阿 誰最被歧視誰贏
作者: reader2714 (無毀的湖光)   2024-10-08 14:07:00
他們的玩法就是寄生進去搞權力鬥爭阿
作者: neerer (neerer)   2024-10-08 14:17:00
連語言都不通的情況下要怎麼搞鬥爭?事到如今不覺得UBI能恢復了,反倒好奇他們這樣下去會有多少鬧劇
作者: fantasyhorse (水多多)   2024-10-08 15:09:00
就文革啊,不夠支持就鬥死你

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