[職場] 遞辭呈的時機

作者: catueshan (人生若只如初見)   2014-05-20 17:15:13
想了很久今天終於遞了辭呈了,這份工作是我畢業後第一份工作,內容輕鬆沒什麼壓力
可是學不到什麼東西,這點讓我對未來有點擔心,所以一直想要換個工作。
其實促成我辭職還有一個最大原因就是薪水........連22K都沒有
公司之前剛走一位同事,是被老闆逼走的,他離職後當然開始招新人,無奈老闆喜歡
徵160cm以上30歲以下的女生(老同事說的),我苦等新人來接我的位置卻等不到,逼近
月底了我就想先提前遞離職單,好讓大家都有準備,可是卻被老闆說我不負責任不等新人
來才離職,這時老闆還說本來等新人來要加我薪水的(是不是馬後炮不得而知了)
我這樣真得是不負責嗎.....可是這樣會一直拖我時間啊,其他好工作都不能去面試了QQ
而且我又不是馬上遞馬上走(之前同事就是這樣),老闆說我這樣定離職時間很不負責,
這是第一份工作我也不清楚該怎麼做才好,難道離職提前定好時間不行?一定要等新人
上手才行嗎!?
接下來氣氛會好尷尬,那我接下來離職時間要怎麼喬???
作者: luckyisme (luckyisme)   2014-05-20 17:20:00
他在誆你好騙
作者: PTT007 ( )   2014-05-20 17:24:00
不負責的是他,新人來不來跟你已經沒關係了
作者: ling2867 (ling)   2014-05-20 17:59:00
就照你離職單上填的時間準時走~不要給騙了!
作者: top1683 (我魯 故我在)   2014-05-20 18:08:00
不要理他
作者: psheaven (瑪尼愛我)   2014-05-20 18:09:00
不要理他 法律沒規定要找到人才能走 而且這麼小氣不要給他凹!!
作者: DuDuCute (媽咪天然手工麵包)   2014-05-20 18:13:00
理他喔,找不到他家的事,在的時候怎麼不好好對待員工?
作者: luckyisme (luckyisme)   2014-05-20 19:02:00
順便跟你說,新人來就加你薪是標準的空頭支票
作者: amyjames (新天堂樂園)   2014-05-20 20:02:00
按照勞基法離職規章就好了 管他那麼多幹嘛
作者: alice51283 (思)   2014-05-20 21:00:00
可以提前訂好時間 不用等新人上手 時間到就走不負責任的是他 找人不積極就是要凹你 還理直氣壯的哩
作者: mayko (mayko)   2014-05-21 00:07:00
你再寄一次e-mail告知老闆你要離職,照規矩給預告就好.剛好某位前同事發更orz的狀況,離職被慰留,談好的條件,一個月後通通沒做到,要在跟上面談,4/29只給他5min後說4/30談.4/30要談的老大沒來,新進小主管是工作最後一天....他發現他被耍了,再度提辭呈,預告日重新算..補字..發生更orz的狀況,被晃點超級嚴重(苦笑)
作者: BASARA116 (阿爆)   2014-05-26 21:14:00
直接走吧~招到人之後~難看的就是妳了

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