看了原po文深有感觸
台灣勞工的常態加班文化真的到了病態程度
我想起以前在法國留學時
常覺得當法國人真好
工時短、假日多、注重生活休閒、放假絕對不管公事
(雖然我曾因為他們這樣做事很沒效率覺得他們這點很討厭,
現在卻發現,我根本完全只想跟他們做一樣的事啊XD)
而且 我今天也才因為常態加班這點
不小心(?)透漏了自己其實並不想久待公司
前陣子出了車禍 休養兩個禮拜才回到公司
(其實休養時,原本就考慮想直接辭職,但因為經濟因素......)
對騎車還是抱持恐懼 每天出門都心驚膽戰的
所以想說找個離公司近點的房子
本來只是想請同事幫忙找
但薑果然是老的辣
13年資深業務直接問我:
"在陪妳重找房子前,妳要不要先想想
妳會想長久待在公司嗎? 我指的是一兩年以上,
不是一兩個月唷! 妳有這個心嗎?
如果有,開車陪妳到處找房子都沒有問題
但如果沒有,是否不要浪費彼此時間?"
其實答案早就很明顯了
沒有興趣 不想加班
(應該說不喜歡沒加班費XD)
學習跟反應能力又比一般人差
工作上充滿挫折不在話下
根本不會想被迫簽定一兩年的契約
而且 正因為大家對我充滿高度期待
(該說學歷害死我嗎......?)
每個人都不斷跟我說著:
"妳要學快一點唷! 這樣才能快點接業務"
可明明英文業務那邊的業助
做了兩年才開始當業務的
為什麼我短短不到兩個月就要承受這種壓力?QQ
到了下午我就直接坦承
其實我很早就有這想法
只是不知什麼時候提
資深業務聽了也笑了
"其實妳回來上班的時候
我就有察覺到妳開始在排斥
雖然不明顯 但我看得出來"
我原以為說了可以鬆一口氣
但聽到大家看到我第一句話就說:
"聽說妳決定要放棄了?"
感覺其實蠻難過的
我不是不想努力
但下班時間到腦袋就會自動當機產值為零
若之後接手業務工作量增加 勢必無法負荷
我看不到我在這家公司的未來
即使大家都覺得它前途無量
(它是間福利制度和名聲都蠻不錯的大公司,
而我相信一定是有一定的優渥環境和薪水,
裏頭員工才會大多數都十分資深且流動率低...)
而我考慮想走的事
短短時間內公司幾乎人盡皆知
(明明公司就還算大,竟能傳這麼快.......)
有人關心 有人祝福
也有人極力勸留
說這只是過渡期
但我說:
業務加班不可能只是過渡期
它是一個持續的狀態
(心裡OS: 我不想用我的生命來工作啊.......
或者,給我加班費或許還勉強做得到XD)
BTW,全公司都有加班費,只有業務部沒有
而其實我一開始就有被告知
只是不知道有這麼誇張
尤其我跟的業務這邊......
來說說我跟的業務吧
每天幾乎都加班到晚上9.10點
周末也常去加班
前天早上發燒 看完醫生後
還是在中午前進公司
看到她如此認真盡力和負責
實在讓小妹我望塵莫及
雖然我完全無法理解
她為什麼願意用她的生命來工作.......
是說其實現在有點後悔
這麼早講出自己沒有想久待的事實
本來還想再撐一個月的(如前述所說經濟因素)
現在看來隨時都得走了.......