到新公司一週
這5天來 從一開始充滿希望到後來覺得工作與預期不合
所以不打算待
想說要走就快點走 不要硬撐
但是帶我的同事
也是做到6/30
所以禮拜一我是不是最好一早就快點跟公司說???
讓公司看看能不能多留 帶我的同事 幾天
想到要提離職就滿緊張的 又卡在帶我的人也要走了..
就覺得難開口
有點無奈~覺得早知道去2天 就該說不適應
但是當時又想說 多了解 才去2天不準
5天下來問了一些事 發現有些東西跟當初要的不同
網址上寫的有員工訓練課程其實也沒有
長痛不如短痛 才想說還是走吧..總比過3個月 半年後才說要走好
大家有過這種況狀嗎???

要就快提 別浪費彼此的時候

快提，遲早都要走還待著做什麼

想走就走，公司會自己安排

趕快提比較好,剩下公司會安排的

還好妳現在發問了，妳就趁現在趕快寫e-mail給主管說妳明天要離職。然後明天就不要去了，直接打電話給主管說妳要離職就好

我明天還是會去啦..我的杯子還在公司 公司好像也不太用mail

還是要簽離職單吧，用電話離職？高中生？

老實說 才做幾天又是小公司 離職單簽不簽都沒差吧

趕快提，但是電話打完人間蒸發有點不合情理，至少公司有什麼流程配合跑一下，大家好聚好散誰知道哪天會不會又遇上