又到了公司規定老闆定期與員工談心(不是談薪..)的時間,
經過了的第一階段的初審...說說你有哪些方面該調整什麼的...
再到複查....然後公司主管向我提出一個進修的計劃
公司出資一半,我自己出資一半,進修與公司目前任職部門相關的領域...
順便可以開始從人脈培養起~
老實說,有一點點的心動,
但,前題是目前不到2xK的薪資....除非職位有調動或部門壯大...
也就是有可能三年多都不用想調整,
公司是文教相關領域,其實與我本身專科不相關,
本身專科與公司現任部門相關,也是將要發展的部門...
最後,原po問題來了,第一越做越沒興趣...
雖然當初看上公司有規模與制度~
要是各位會想離職;或...聽老闆的話去進修呢??
但進修的領域其實也沒什麼興趣...
離職的話累積的年資只有一年多一點....好像又不˙夠漂亮
想說乾脆自己出國去進修一陣子..唸的語言與專科...
但不知道職場上會如何看待這樣的情況,有加分嗎?
以上,謝謝大家看完.