※ 引述《voila3 (sharon)》之銘言：
: 大家好，
: 第一次發文，有錯誤請見諒。
: 今年開始當上班族，應徵到了一家小型的國貿公司，工作因為要到國外出差，
: 一年差不多1~2次，結果老闆要小妹我簽下"員工出差合約書"，裡面的內容如下，
: 麻煩請各位幫忙提點一下，有沒有不合理的地方或是需要提出質疑的，
: 或是個人經驗也行。
: 初入職場真的很多不懂地方，家裡也因為這個合約擔心不已，深怕權益受損...。
: 合約內容: (主要是第4點不太確定)
: 1.行前因個人因素不能出差，要支付機票錢和一晚的住宿費。
: (他說國外有的旅館太晚取消的話會要第一晚的住宿費)
不好意思 這邊我可以提供一點建議
我曾經在五星級大飯店待過訂房總機
所以知道 有的五星級飯店會收取消手續費
但通常有分幾種
第一種就是Non Refundable Non Changeable
已經註明不能取消更改的訂房 就會收取全部的費用 不只第一晚
第二種就是早鳥優惠
這種早鳥優惠會規定(看當初訂房條款)要在Check in前一個禮拜才能取消或更改
如果超過時間 時間到了前6天5天4天3天2天1天 就會收取第一晚的住宿費當取消手續費
第三種就是一般的訂房
這種沒有優惠也沒有規定不能取消或更改的一般訂房
他的政策是前三天都可以取消或更改 不會收取手續費 也沒有罰款
但如果在前一兩天才取消或更改 就會有第一晚的住宿費用產生 當作手續費
通常您在訂房時要提供信用卡卡號 他會預刷 但不會扣款
所以您要是使用自己的信用卡 如果晚取消訂房 就會扣您的款項
這一點要小心喔
希望有助益 加油 謝謝您分享!
: 2.旅遊平安險
: 3.簽證費公司出
: 4.我如果違反合約條款或"有損害公司權益的行為"，我除應依公司的"管理規章"接受懲處
: ，並應依法負民刑事責任。
: 5.指定管轄法院
: 6.雙方各執一份合約
: 真心不希望出差回來卻變成原告被告了，麻煩大家了謝謝!!!!!