各位OL好
想聽聽一下各位的意見
情況是
公司一個很喜歡在午休時間"大聲"聊生活的女性同事
(大概50歲左右，提年齡是因為下面會描述到她的聊天內容)
因為我跟她的休息室是同一間
通常我午休的時候就是滑滑手機這樣，偶爾瞇一下
可是這位女同事，很喜歡在這個午休時段裡面
找同樣在這間休息室的年輕女生聊天
可想而知
一個富有經驗的50歲媽媽
對年輕的女同事曉以大義是可以預知的
或是聊她的小孩、她的老公多好
基本上已經不算是普通打屁聊天
比較類似情緒紓發、傾吐、表達思想
舉幾個例子:
1.你知道我老公怎樣嗎? 他其實人很古意，比較適合當配角
不適合當大老闆.....
2.我們做人，要懂得知足，比上不足，比下有餘.... (她是一貫道的信徒)
而且通常都延續蠻大的篇幅
(也就是可能長達10分鐘或更長，都是她在講，
聽的女生只有偶爾回應1.2句這樣)
所以不是像我們普通的聊天
大概來回個4.5次就停止了這樣
最後要提的一個重點是
音量如果是維持在2個人可以聽到的範圍
那我根本不在意你在講什麼東西
問題就是
她的音量讓我感覺
她根本就沒有把我當做在旁邊的意思
(就是沒有當做我的存在的意思)
所以她講什麼，我就是被迫100%接收
所以我才會覺得困擾
想請教大家的是
各位如果是妳，
假設啦! 你也覺得無法忍受的話(或是妳可以忍受，但希望你可以假想一下orz)
會如何妥善處理這種情況?
因為她年資深，是老鳥
所以一定是不能撕破臉的
之所以會上來請教
是因為今天跟她表示一下
她跟我說了一句我認為很像在秀下限還是國中生般的回答:
「 現在是休息時間阿! 為什麼不能講? 」
所以休息時間我也可以把我的音樂打開來大聲聽就對了!?
她的邏輯好像是這樣子
不知道各位今天換成是妳
會如何妥善的處理這種情況?
跪求各位職場人際高手開示!
拜託了!