最近想到前一陣子的兩個面試情形，第一個談完之後當場錄取，要我隔天就去上班，我嚇
都嚇死了，因為當天談的職務和原本投的履歷不一樣，面試也沒談到太多細節，所以當下
就回了要回去考慮一下，主管臉立刻垮下來說你要考慮我們才要考慮你，但最後還是要我
隔幾天給答覆。另一個，是經過電話面談，本來以為沒有希望，但隔了一兩個月又突然要
我去面試，說是原先的人做了一兩個月就不要做了，面談的時候我覺得主管很自以為是，
而且職務是責任制，還要兼做翻譯，工作內容一大堆薪水還開很低，最後主管沒說是否錄
取，只問我會去他們公司嗎？我也回答要回去考慮，他也立刻臉黑掉的說，講難聽一點，
你要來我們公司我們還不一定要你。
各位有遇過這樣的情形嗎？說回去考慮一下難道是禁語嗎？我遇過的大多數公司都會說回
去等通知，而不是立刻問你要不要來，這兩個主管這樣的態度反而會讓我更排斥去他們公
司上班，感覺很沒肚量！

這是一個不好的徵兆，不要去真正好的公司會積極爭取有能力的求職者

這很好啊 還沒去就看到他的真面目

千萬不要去，面試就看出來這主管不好了

以前也有遇過一家小公司的老闆，嫌棄我到不行，一直砍薪水。而且還說業務不該拿底薪Blahblahblah,超扯

不去是對的

可能人一直跑狗急跳牆了吧,不去是對的

至少面試表現出來了，不是進去才知道是爛公司

可以立刻問要不要上班沒關係，但也要能接受求職者考慮求職者和公司是對等的。禮貌上可以告知什麼時候會回覆。

婉轉:工作內容和我想的不太一樣，我怕不能勝任。直接:薪水和我上份工作差太多。