部門內30～40都有，因為是安定流動率不高的工作，最近在找新人，主管屬意20初的人，
一直強調投履歷的都40幾歳人好奇怪哦！
這樣會有代溝吧？！
我沒有附和她，因為她自己也不小了，雖説徴人看各自考量，但也沒規定中年不能就業=
難相處有代溝
天天拿年紀在嫌同事老之類的
遇到這種主管該如何應對？

你是不是覺得她意有所指，因為你好像自己對號入座了…但每個主管要的人本來就不一樣，我主管就一直比較愛30-40的人啊XDD

哈哈哈 不是對號入座 因為他就是在講我所以很難附和她 XD