若求未來育嬰生活穩妥，當然是續留原職，但加薪30趴也是不小的幅度，這樣的薪水對未
來換工作是加分的。
若接受新工作，建議一懷孕，保母資訊就要開始留意，月子中心要去也行，但還是建議請
月嫂，適應一下孩子必須交給別人照顧的心情，以及跟保母溝通的技巧，照顧孩子是一輩
子的事，要不要留一個月的緩沖看人，但是後面花錢的地方還很多，你信我。
生完小孩很多人會母性大發，威力不亞於愛上渣男不回頭的力量。我1歲半退母乳之前，
看所有想幫忙的人都像要來搶孩子，恨不得與女兒長相廝守一輩子，這時候您可能會後悔
長工時，會想請育嬰，這些都是生產荷爾蒙作祟，撐過去就好了…
撐不過去也沒關係就請育嬰吧，人生有很多路可以選擇，用腳走還是有車坐取決於口袋裡
有多少錢。那麼這份工作拿多少薪水，對談下一個工作就很有關係。
公托公幼沒有後援請直接放棄，滿二足歲可上幼兒園，住家與公司附近的私幼一歲開始有
空就去了解（有些區域可能更早），若有托嬰幼兒園一條龍的私幼很省事，雖然月費應該
把加薪吃掉還不夠，但幼兒園也就3-5年的事，工作可是一輩子。
我所有認識的人，小孩六歲之前就算約不出來，社交軟體還是能聊一下的，但只要一上小
學，幾乎都人間蒸發了，那麼育兒主戰場在哪應該很清楚了。
去了解一下美語安親班的費用，你會慶幸自己有一份好工作。
最後祝 換工作順利。