※ 引述《eno4022 (eno)》之銘言：
正教自評...(依照個人經驗)
每一項算一分
不完全符合的算0.5
完全不符合算0
: ‧只要我參加這個組織或組織的特定課程，他們就保證我可以獲得愛情、財富、幸運、
: 成功、健康、靈性、啟發、救贖或解脫。
(正教會只有說可能 "健康、靈性、啟發、救贖或解脫。" 0.5)
: ‧靠著組織的協助，我不但可以解決所有的問題，甚至可以改變全世界。我會成為一個
: 全新、更好的人，我的生命會徹底改變。
(我會成為一個 全新、更好的人，我的生命會徹底改變。...如果貫徹教義的話。0.5)
: ‧他們會告訴我，這個組織恰巧就是那個能夠協助我達成所有願望的組織。
(無 0)
: ‧針對所有困難的人生問題，這個組織都有簡單的解答。
(不是，對於某些不幸的事情為什麼發生神父會很老實地說"我很遺憾我不知道" 0)
: ‧雖然我一直覺得這個組織有一種無法言喻的吸引力，但我確定，我自己能夠做出正確
: 的決定。
(在教會的確有一種回到家的感覺 1)
: 組織架構
: ‧組織中的成員對我的超級親切，就像我之前一直希望別人如何對待我一樣，而且最少會
: 有一個成員一直出現在我身邊。
(組織中的成員對我的超級親切，就像我之前一直希望別人如何對待我一樣
不過我很少在教會、教青團之外的地方碰到教友 0.5)
: ‧組織成員間有很強的凝聚力，他們有時候會使用某種只有這個組織才懂的語言、術語與
: 外界區隔，甚至組織成員還會獲得新的名字。
(組織成員間有很強的凝聚力，他們有時候會使用某種只有這個組織才懂的語言、術語
東正教神學的神祕主義成分不少 但是沒有外界區隔 也沒有新身分的狀況
<硬要說的話受洗的聖名免強算 但是不會讓教友就此放棄其原來的身分> 0.5)
: ‧組織成員都覺得自己是菁英，是一個新時代的先驅者。只有這個組織的成員，才能躲過
: 即將到來的危難。
(無 0)
: ‧小孩與青少年在這個組織的教義中具有特殊的意義與功能。
(無 0)
: ‧組織的利益優先於個人的利益。我必須為組織完成許多工作，例如參加課程、招募成員
: 、賣書等等，而個人的生存保障反而不那麼重要。
(無 0)
: ‧為了展現我對組織或教主的忠誠及信仰，教主的命令即便違反法令，我也要去做。
: 方法
(無 0)
: ‧彷彿只有這個組織才能指引我繼續前進的道路，雖然他們的方法無法透過科學或理性
: 來解釋。
(有 但是教會絕對不會阻止生病的人看醫生 0.5)
: ‧在這個組織中會發生的事情很難說得清楚，如果想要了解，就得快點加入，然後親身
: 體會。
(很難說清楚 但是集會是光明正大 歡迎前來晚禱 0)
: ‧為了解決我的問題或者獲得解脫，我得採用一些不尋常的方法。我得透過很神祕的宗教
: 或心理演練，才能夠達到某些特殊的精神狀態（狂喜、鎮定、增強的感官刺激、特殊的
: 靈性經驗）。
(無 0)
: ‧我必須調整我的生活，盡可能挪出所有的時間奉獻給組織。而不論是質疑我參加這個
: 組織的人，抑或是我的家人、朋友，都必須斷絕所有關係，以免他們阻撓了我的修行。
(無 0)
: ‧不論是針對飲食、衣著、清潔衛生、男女關係或者性行為，這個組織都有獨特的規定或
: 儀式，甚至可以管到一天的所有作息。
(基本上就是強調克制不放縱的生活 但是沒以任何強制力 0.5)
: ‧不論是一對一聊天或是在組織活動中，我發現每個成員對於生命都有一模一樣的觀點，
: 甚至連描述的用語都相同，讓我偶爾不禁懷疑，這些人是不是被洗腦了。
(部分相同 這主要是教義的一部分 但是就算是相同的概念描述也會天壤之別 0.5)
: 唯一的領導者
: ‧組織中會有一位領導者，他可能是因為特殊的經驗、天賦、啟發或神祕力量，所以對於
: 世界與人類擁有特殊的知識或能力，也因為他的特殊性，不能對領導者保持存疑、不能
: 批評、也不可以亂問他的過去。
(耶穌是神、很特殊 但是懷疑可以透過討論釋疑 0.5)
: 對批評的反應
: ‧如果有人對組織發表的負面的言論，都會被當成無知或敵意的表現。畢竟這個組織
: 是沒有什麼可被批評的地方。
(有 1)
: ‧如果我在組織中沒有獲得當初承諾的成果，都是我的不對。要不是我沒有完全按照規矩
: 來，否則就是我太懶惰，或不夠堅信。
(無 0)
: ‧當我想要退出時，突然會承受十分龐大的壓力，或者透過其他方式，讓我覺得非留下來
: 不可。
(無 有些人 婚喪喜慶才出現 被我們執事酸說是"得來速"基督徒 0)
: （符合程度越高，越要小心）
總分 6/21 基本上東正教是基督教舊教裡面的極端保守派
分數有點高屬於正常 但是這是以正常宗教來講
基本上還在安全範圍
由於改宗入正教之前
我曾經在召會以及激進的福音宗裡面待過
其中氛圍的差異 如人飲水冷暖自知