最近發生公司的一件事,
同樣都是提出辭呈後,想退回,
結果是天差地別....
A同事:
不善交際,當然囉,也不會去跟同事話虎爛.
一個月前提出辭呈後,
立即又提出要取消.
主管說不行,不可當兒戲.
B同事:
善交際,陪長官喝酒酒量一流,當然囉,話虎爛功夫一流.
一天8小時的工作,
1/3抽煙,1/3上網,1/3工作
一個月前提出辭呈後,
離辭職日剩五天提出要取消.
主管說可.......

這不是很正常嗎xd?

你應該跟A同事比較麻XD

所以A同事知道到下一個職場就要變成B同事了！

不知道欸 我也有類似B的同事 真的人緣都很好不管是廠商 工人 或是業主都很聊得來 畫唬爛工夫一流工作情形 大概也是你講的那樣....不過最近被主任定慘

我覺得人對人的應對進退也是一種技巧，需要練習專業也是需要不斷的練習與嘗試才會變強所以在業界要混得好，不論是專業或是畫虎爛找話題都是需要練習的，沒人喜歡單純的書呆子也沒人喜歡出一張嘴的人

應該說專業跟表達能力都很重要，講出來的東西沒人聽得懂要表達的沒人了解，再多專業都是空談。

看行業,個人認為這行非常需要跟長官畫虎爛XD

跟標題不合阿,不善交際但是不代表實力專業阿..就可有可無夠"專業"光提辭呈就被拖個十天半個月,再煩個幾星期....其實一家公司還真的沒甚麼不能辭職的人..

剛出社會前輩就跟我說，土木是人脈工作，想像你在拉保險就對了

所以不走土木業也可以去拉保險?

看人吧 我悶著做 連丟三次都通過 但三次都找不同人來慰留還說辭呈通過沒差 只要你願意留 這還是上市公司

這行真的非常需要說話技巧跟交際

A同事專業也不夠好 才會這樣

真心覺得畫虎爛 就無敵打天下