[請益] 工地勒令停工的要件 flora0920 PTT批踢踢實業坊

作者: flora0920 (浮拉) 2016-07-01 21:35:16

請教ㄧ下：
最近碰到ㄧ件案子，施工單位遲未提報勞安管理員，且工地主任也未依營造業法規定
執行應作之工作，而遭監造單位撤換
在施工單位提報合於資格之人員前，
監造單位勒令停工有無瑕疵？
又如無停工發生工安或品質重大瑕疵
監造單位又有何責任？
謝謝。

作者: sxi (xi) 2016-07-01 22:10:00

這些不是屬於開工前應報核的事項嗎？

作者: flora0920 (浮拉) 2016-07-02 07:13:00

是開工後被徹換掉的。。。。

作者: AskWhat (問沙小......朋友) 2016-07-02 11:36:00

工程合約應該都有寫吧？還可以按日罰款監造應該不叫做勒令停工，但他可以因為施工單位相關人員尚未提報，禁止進場施作，且工期照算。施工人員該有而未有，監造沒有處置，可能涉及圖利。不過，一般就是監造不實，扣點罰款。

作者: seemoon2000 (no) 2016-07-02 16:57:00

合約去翻一下吧監造不能勒令停工但是他們會叫業主

作者: frog20605 (這個人我不認識) 2016-07-04 23:57:00

這應該不叫停工啦一般來說就限期改善否則解約

作者: kedge100 (頑治) 2016-07-09 17:27:00

發文吧!留紀錄~每周一催~累積幾次就可開罰~不用氣

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