這種很多就是缺人缺到爆的公司
面試講一堆漂亮話，你進去以後開始各種叼，因為你沒經驗，他就更好叼，你永遠不知道
你做對做錯，渾渾噩噩過了一兩年才驚醒。
獎金看他心情爽，什麼+5000，有拿員工薪資條出來看嗎？
什麼都是假的，唯有底薪才是真的！
提供遠低於市場行情薪資的老闆會有多佛心？
另外除了大公司，求職網站找到的八成都是雷
臺灣待遇好的公司不是沒有
是這些公司流動率低，真的要走大部分會再推薦自己親朋好友來頂，根本輪不到上104徵
才
沒經驗建議多找大公司，現在三中最愛沒經驗的，耐操、忠誠度高、成本低，但薪水會讓
你有幸福感
不過做個3～5年後就會開始厭世...唉
講不下去...
作者:
mfcke (drive)
2018-11-14 18:26:00做一兩年就知道現在業界環境 十個新人騙兩個就可以維持公司了 然後大部分都會苦撐1～3年 底薪低絕對唬爛
作者: tyw60593 (tyw60593) 2018-11-14 20:02:00
104真的找不到好缺,像新北市某家全年都在開缺、找人的公司ㄎㄎ
作者:
admirer (樂天派的無聊隊長)
2018-11-14 20:16:00小公司的好缺都口耳相傳的 前任還沒走就有人在排了
作者:
spes50140 (這是一個不能說的秘密)
2018-11-14 21:20:00去這種公司待過你就會知道怎麼挑公司，就知道上面前輩在說什麼了，想當初我待半年就領悟了
樓上真是敏銳，我待了快一年。待在那種公司最大的好處大概是會了解自己，就算不確定自己想要什麼，也會知道自己不要什麼
作者: agnisb (朝著目標前進>>>>) 2018-11-14 23:02:00
中肯啊
作者:
mfcke (drive)
2018-11-15 11:26:00我做兩個月就閃了qq
作者:
zouzou (兆兆)
2018-11-15 13:45:00大陸的騙子都跑到台灣來了
作者: shotman105 (鳥人) 2018-11-15 15:09:00
謝謝前輩的建議，已找到另一家待遇更優渥的公司了
作者:
qlman (Qlman)
2018-11-16 18:41:00我公司流動率超級低....但還是要上104....設計人員起薪36000-38000...也是找不到人