※ 引述《mshuang (竹碳烏龍)》之銘言：
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: → yuriaki: 想當職業軍人就那些 你怎麼改來源還是同一群人 09/02 03:30
: → saltlake: 工作環境和薪資福利改變 想做特定工作的群體也會變 09/02 07:58
: → gundamwind: 美軍的軍校幾乎都向外招生你怎麼看? 09/02 14:14
: → gundamwind: 說軍官比小兵舒服，那你就無法解釋目前為何沒有人要 09/02 14:16
: 推 gundamwind: 考軍官導致軍官大缺員的狀況。 09/02 15:40
: 推 katana89: 原po講的是義務役預官 但這篇討論的是官校正期啊 09/02 16:14
: → gundamwind: 對啊，所以我說現實狀況與本篇內容不符 09/02 16:22
奇怪我不是一次說完了嗎??
新加坡武裝部隊是義務役，台灣的預官制度新加坡也有，
基本上新加坡全部都是預官出身的職業軍人
新加坡
新兵=>考察=>LT=>退伍
台灣
考試=>預官=>退伍
在新加坡並不是很會念書很會考試就可以擔任預官，他會考核你的實際表現
軍官來源不固定，升遷無障礙
台灣軍官來源固定，官校然後就沒了，至於其他演伸出來的軍官來源？
而原文其實是問台灣以軍官為終身職為何其他軍官來源管道人數相對較少？
比如ROTC、專班等等，那麼回答就是預官比小兵好一些，士官比軍官爽，正期最爽
歐美獨立較早，也沒有固性思維，不像我們一定要念大學，大學是進修也較早確定目標
軍官來源管道多樣升遷問題也不像台灣那麼極端，西點畢業一定有升遷優勢，但是非
所謂正期班出身的升遷起來也沒問題
我舉了兩個國家一個是義務役一個是募兵的和台灣的差別講白了就是職業未來和
軍官來源兩點
一家公司不管你怎麼幹薪水都不多而且幾乎無升遷機會，不會有人想幹的
而一間公司如果主要主管階層都是來自特定管道也沒甚麼人想幹
比如非台大出身的主任永遠都只是主任唯一的區別是資深主任和主任，副理以上
都是限定台大，你問的時候全公司來去幾千人只有兩個非台大的副總級例外
你大多是混幾年就閃了