※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言：
: : 因為台灣最好的人才都在產業界，他們無法想像政治界的人有多低水準云云...
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: 甚麼人才?
: 不同專業有不同的要求，能把公司領導管理好不代表能把國家治理好。
所有領域的人才，這邊講的不是公司高層管理階層，是基本的譬如IT人員都是一樣
: 一些所謂企業人士進到公務體系，首先感受到的就是兩大綁手綁腳: 用人與用錢。
你講的好像是開公司很隨便似的，或許小規模的家族企業真的是隨隨便便啦
但上市公司用人跟用錢也是規矩一堆的...
: 國家主管用人和用錢能夠和公司一樣有彈性? 沒聽過濫用私人和國庫通私庫?
開公司也一樣不允許濫用私人、公庫通私庫
: 美國兩個著名的例子，阿諾使我性格和川普都用實際行動告訴我們這個道理。
這邊講的徵才，應該是以事務官為主吧
川普很早就想選總統，但是你要他當公務員慢慢往上爬，他才不幹呢
阿諾也不可能，彭博也一樣不可能的
你說有特別高的志節，所以願意為國犧牲?
犧牲個兩三年可能還可以，十幾年?
那還是薪資跟生活水準重要
: : 徵才咧XD
不要說什麼高端人才，就說收垃圾的就好了
美國收垃圾的中位數薪資是年薪37260美元，換算新台幣109萬
沒有年薪百萬，是要徵什麼國際人才?

提川普很明顯許多老闆不見得是優秀管理和領導人川普可以靠虛張聲勢談判，任意遣散職工，財務操作反覆遊走在破產邊緣來生存在商場並取得不錯成績但政府不行，不守紀律，破壞互信，任意財務削減與增長都會引發巨大問題

沒百萬年薪沒關係，可以學intel大量引進印度人才，將公務員工作大量外包給印度人

你以為Intel/Qualcomm/google的印度人很便宜？他們薪水海放台灣工程師好嗎？

好慘，台灣連外包給印度人的能力都沒有，聽說連菲勞都不愛來台灣了，以後只能外包給非洲人，才能實踐鄉民打爆軍公教米蟲的理想

美國的年收100萬 沒健保沒治安