不好意思，有問題想請問有大家～
我在一間小店工作，當初進去的時候
老闆有請店內員工簽一張紙是知道『他們沒有幫忙保勞健保的單子』。
前一陣子，我因為工作途中割傷手，休息三天。
後來開診斷書的時候，醫生也有在裡面內容寫道：需在家裡休息三天。
今天老闆跟我說，要我把休息的那三天都要補班補回來，不補就是扣薪資。
我今天先問了老闆，是因公受傷這樣也要自己負責嗎？
他回我：住院才有算。（我沒有住院）
問題一：請問被扣薪資是合理的嗎？
如果扣的話，連全勤都扣掉這樣也是合理的嗎？
在同一個月裡，我同事因為家父去世
請了十幾天的假，老闆跟他說：喪假只給兩天
問題二：這樣是合理的嗎？
在沒有保勞健保的情況下，這些事情要遵循誰的規則走呢？
這樣說起來…吃香的都是他們啊？
沒有人想在上班中割傷手，而不能上班
也沒有人想要家人過世，要去處理後事而不能上班
麻煩大家惹
謝謝你們