作者:
anagan ( )
2014-06-09 23:46:37考績法 第12條
無獎懲抵銷而累積達兩大過者 年終考績應列丁等
那如果有獎懲抵銷 仍累積滿兩大過呢？
又曾記兩大功人員 考績不得列乙等以下
該兩大功 包含專案考績嗎？
或是單指兩次一大功累積？
不得列乙等以下 是指單列甲等嗎？
以上 我整個概念不清 還請各位不吝指點
謝謝
獎懲抵消依舊韓兩大過 免職 專案一次記兩大過 立馬免職年終考績平時考核累積打兩大過 年終才實行 但會先停職確定了才免職不得列乙等 就是原po認為須甲等意思打=達 須=需 抱歉手機選字太快了
作者:
anagan ( )
2014-06-10 00:05:00所以專案考績兩大功者 其年終考績也是需要打甲等嗎？
作者:
elingts (Lavender)
2014-06-10 00:21:00我也覺得是吧，但我不是高手
作者:
Ivogore (琴‧血)
2014-06-10 08:12:00寫過類似題目，高點給的擬答說專案考績跟年終考績無關翻考績5，年終考績只跟平時考核有關，參考看看
作者:
jinhero (Jin)
2014-06-10 11:03:00專案歸專案，年終歸年終。我曾被問過一個兩極的題目是甲公務人員在年終考績中功過相抵為兩大功，但卻在一次專案考績被一次記兩大過，請問該公務員會受到何懲處?所以原po問年終累積兩大過->丁等->免職;專案一次兩大過免職。
考績法12條3 獎懲相抵累績達2大過者 年考應考列丁等13條1 曾記兩大功不得考列乙等以下 請再參照施行細則第4條 評列甲等條件有特殊條件跟一般條件 記大兩功為一般條件 需要符合2項才只能打甲等 如果只有兩大功 還是可以考列乙等只是 最低就是乙等 而不能打到丙等 這就是不得列乙等以下的意思