作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2015-11-21 14:32:02剛剛聽郭老師的課
他說另予考績 滿六個月就會打
那我想請問
假設有一個人 在3/29任職
10/01自行辭職
請問是不是這樣也會有另予考績呢?
老師另外還舉一個例子
假設有人10/1任職，12/31辭職
這樣也會有年終獎金但是沒考績
請問這樣對嗎@@?
PS.其實前面那個是我的例子@@
可是我之前的主管沒給我考績
這樣是不是怪怪的
作者: lavandin (幸福的小朋友) 2015-11-21 15:51:00
你之前應該是剛考上吧，3/29~7/28實務訓練期間，7/29才是正式公務人員，7月~9月，不到6個月，不能打考績~
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2015-11-21 15:59:00原來是這樣，非常感謝前輩告知>///<
作者: lavandin (幸福的小朋友) 2015-11-21 18:32:00
實務訓練後，接下來才是六個月的試用
作者:
aphasia (不是我在說話)
2015-11-21 20:59:00試用成績及格，從上任當天開始算年資，也可算考績了吧
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2015-11-21 21:28:00對了 想請問前輩 老師說的另外一個例子出自哪裡呢為什麼沒做滿6個月也可以拿考績獎金@@
年終獎金跟考績獎金是兩筆不同的獎金年終獎金參考各個年度的「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2015-11-21 21:50:00原來是這樣@@太感謝了 那這樣請問會不會有重疊領的狀況呢
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2015-11-21 22:01:00感謝前輩 對我幫助很大