※ 引述《onepslife (onepslife)》之銘言：
: 我都設為首頁，剛剛看到突然發現！！
: 竟然有公告啦！
: http://wwwc.moex.gov.tw/main/exam/wFrmExamDetail.aspx?c=106090
: 倒數112天！大家加油！
想請問在任用計畫彙總表中
用人機關名稱

可以等考上在來關心這個問題………

同1樓

年金改革?

之後會有確切的機關供選填志願

同一樓

考試的板永遠不缺等你考上再問這種垃圾文

我認真不認同「考上再來煩惱」

我覺得了解簡章資訊內容 不該是等考上後才要關心的

我沒有要考，只是看到覺得好奇所以才問的...

考上後這邊的萬年會噓你考前不作功課怪誰

不認同考上再來煩惱 考前本來就有很多生涯面向需要思考

可以等考上在來關心這個問題+1

去電影板問某部電影好不好看"等你進電影院再來煩惱",去車板問某部車好不好開"等你買了車再來煩惱",高考這種每年錄取幾千人的考試，的確在考前就該問清楚

考前不弄淸楚或不知 考上後後悔比比皆是 因為資訊不對稱

預估缺阿 年度間會有人調走有人退休等等 開晚一點可以有缺就叫你來

就有人愛噓啊！要人考上再來問 拜託 準備考試和問問題會有衝突嗎？雖然原po說他沒要準備

考上再來問就太遲了沒問就去考就像無腦蒼蠅一樣不知道自己在幹甚麼...

了解考的有什麼相關滿重要的，可以大略比較未來願景、亦或是發現偶爾機不可失的機會，也是增加動力的一種推進器。除非是只求有就好，對生涯、轉職都不可或缺。

有疑問就找答案 被噓99次有1個認真回覆 原po就得到它了

有些人是唸書唸得太煩躁了嗎？！有什麼好噓的，有疑問事前瞭解不是很正常嗎，這又不是準備個一天就可以上榜。雖然沒有要考但好奇問一下也沒什麼不可以。

通常這是預估的性質居多,有時候出缺又不好補人,如果又過了申請考試缺的時候，更加麻煩！通常就會預估一些扣打起來，到時候就有人可以馬上補！

考上再來問根本是敷衍的話…超不認同的…

都是確定有缺的 如果預估到時沒出缺 是要考上的塞去哪....又不是超商儲備幹部...

樓上應該沒辦過人事業務，但這確實用每年的數據下去預估的，但就像你說的，怕這種事情發生，都會預估的非常保守！

先搞清楚沒什麼不對

搞清楚合情合理

是可以問 但這其實真的小問題 查查就知了

考前問叫人考上再擔心 考後問酸人怎麼不想清楚 你們這兩種人在旁邊玩沙 討論完個結果好嗎

通常是一條鞭的比較會有這種情況 反正人都不會補滿平常都有在保留空缺 不會沒地方塞

很多人考前都不關心年金、實務訓不算年資等問題 考後才後悔

通常這種就是有人退休之類 確定會有缺 要報缺人事總處也要你提供相關證明文件(如有人調出附派令)不用擔心沒缺只是到時那個缺會不會有需要被到別單位和原缺所待的單位不一樣這就很難說了 因為隔很久

先弄清楚有什麼不對 也太愛噓

所以去哪看6-9的須用人數呢