這我好久以前問的，當時討論都沒確定的答案，不過最近做阿摩題目時，這個被行政法出
題了，
大家參考一下：
18.公務員甲不服其遭服務機關調任至較低職等之職務，其可依循下列何者途徑救濟？?
(A)申訴及再申訴
(B) 復審及再復審?
(C)訴願及行政訴訟
(D) 復審及行政訴訟
106 年 - 公務人員升官等薦任/行政法#66405
正解：D
最節錄佳解(帳號 Celeaeste) 所po：
最高行104年8月第2次聯席會議（一）?
法律問題：甲原係乙機關（下稱乙）所屬救災救護指揮中心警正二階股長。嗣乙認甲有不
適任股長職務之事由，而將甲調任乙所屬第二救災救護大隊警正三階至警正二階督察員（
仍以原官等官階任用並敘原俸級及同一陞遷序列）。甲不服，提起復審，遭決定駁回。再
提行政訴訟，是否合法？
決議：甲由主管人員調任為同一機關非主管人員，但仍以原官等官階任用並敘原俸級及同
一陞遷序列，雖使其因此喪失主管加給之支給，惟基於對機關首長統御管理及人事調度運
用權之尊重，且依公務人員俸給法第2條第5款規定，主管加給係指本俸、年功俸以外，因
所任「職務」性質，而另加之給與，並非本於公務人員身分依法應獲得之俸給，故應認該
職務調任，未損及既有之公務員身分、官等、職等及俸給等權益，不得提起行政訴訟請求
救濟。
重點："該職務調任，未損及既有之公務員身分、官等、職等及俸給等權益，不得提起行
政訴訟請求救濟。"
※ 引述《jasphy (隠而未現能正式動工了!!!)》之銘言：
: 讀到考銓的保障章節時，有個疑問，
: 想確認我的理解是否正確：
: 按照公務人員任用法18條，在"非自願"
: 下，長官可將人員在同官等內調任低
: 一"職等"。但如果本人不願意，可不可
: 以救濟，如何救濟呢?
: 按照楊易老師的課本，因為會影響日
: 後陞遷、訓練權益，所以可以提復審
: ，行政訴訟。
: 請問是否正確?謝謝。