自由時報
國考將逐步加重口試 考委：需抗壓性公職可研議加入心理測驗
2023/05/06 12:00
〔記者林曉雲／台北報導〕國家考試將更看重面試！目前僅22類科有口試，明年起將逐步增加口試。考試委員吳新興認為，除了在漸進推動策略下，層級較高的考試應優先考量增加口試，也認為公務員工作績效與個人特質息息相關，對於需要抗壓性與穩定度的職務、或配備槍械的職務等，可優先研議加入心理測驗科學化工具作為選才之輔助。
112年起，高考三級與地特三等部分公職專技類科增加口試，地特三等與四等的客家行政也增加客語口試；113年起，高考三級的僑務行政、國際文教行政以及航空駕駛等類科，在用人機關的要求下增加口試。此外，考選部也採取普遍增加口試占分比重的作法。
吳新興表示，我國國家考試中面試並不普遍，除了成本考量，主要是對「筆試才公平」制式觀念的顧忌，目前我國文官考試採取口試僅22類，集中運用在高階考試如高考一、二級，和司法、國安及重視語言和表達能力的特考或類科，極大比例和語言的口說能力有關，也會評量專業的表達能力，但對於考生的人格特質與心理狀態的判斷比較欠缺。
吳新興援引日本為例，認為可研議以心理測驗作為口試輔助工具，公務員工作績效，除倚賴其專業知能，與工作動機和個人特質也息息相關，除了面試官的專業判斷，若能輔以心理測驗科學化工具，應更能提高判讀效果，而現階段我國僅有飛航管制人員身體檢查中納入心理測驗，是屬於針對特殊工作內容的適性測驗。至於在國安人員、調查人員，機關亦有開發專屬心理檢測工具，但並非在任用考時使用，而是在訓練階段，用於觀察學員並加強輔導，以及訓後工作分發的判斷。
但吳新興直言，我國要全面性使用心理測驗或適性測驗，仍是一條漫漫長路，考試院在這方面的資源目前並不充足，若要在考試中逐步推廣心理測驗的運用，應選擇重點，例如工作性質需要抗壓性與穩定度的職務、或配備槍械的職務等，優先加以研議。
吳新興近日發表「從日本重視面試機能思考台灣考選改革」一文，口試是日本文官考試的核心工具，因口試才能真正判斷考生的能力與特質，面試官的專業培養、面試問題結構的設計，牽涉到對考生能力判讀的效果和公平性，必須以一套專業的作業標準來取信於考生和社會。
日本認為公務高階主管最能判斷人員的適任性；但台灣為了防弊，倚賴第三方公正人士擔任面試官。吳新興表示，在兩相權衡下，現階段可採取兩者兼顧組合，既有外部專家形成天然防弊機制，在專業上協助能力鑑別，亦有用人機關的高階人員，以實務經驗強化人員特質與能力的判讀。
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4292839

你好，我爸爸是XXX，做過XXX的競選助理。

大後門時代開始囉

口試對於個性木訥的考生真的很吃虧

所以之前國文亂改亂出是故意的，就是故意要搞爛筆試，最後說筆試沒用乾脆面試，難怪之前推文有人跳針亂挺成那樣。建議114直接50%口試 115直接100%喔 超讚的啦

5884

口試對長得不帥跟醜的考生，很吃虧

之前就有推文說刪完考科，下一步大概就是增加面試，看來真的被說中了。

笑死 dpp真的要搞爛國考制度

歧視社恐、自閉症、醜八怪...怪人的最後堡壘沒了 = =

中年失業連最公平的國考都沒得做囉可憐哪

需要黨證

吳新興本身就有病，你各位覺得？檯面上那些政務事務，哪一個抗壓性高的？陳吉仲、許銘春，問幾句就哭，真的笑死人還真的是私部門公部門都一樣，牠可以你我不行，笑死，在各板跟我發瘋的那些也是，不知道誰家養出來的抗壓性低網軍賤畜一大堆，只能成天黑人造謠壓人，沒料到這樣檯面上那幾個11-13等及以上職等的政務事務要不要先重新給基層人員跟民眾來口試一下專業根本爛到爆抗壓態度全都不行

在其他版純粹是你在發瘋才會被各版水桶

albert啊 這些人抗壓性高不高我是不知道啦你可以教他們無限跳針大法啊 被打臉就跳針 繼續自慰大爆射囉https://bit.ly/4176JL3

網軍還在掰是嗎？其他板都是我原專業及工作的板，是誰在發瘋？可悲到底是甚麼樣的人可以成天針對某些一般網路平台使用者攻擊，並跟騷多年，可憐到底誰不承認事實拉不下臉來面對真實言論，可想而知是甚麼樣沒料的網軍賤畜要成天跟我及其他人發瘋，偉哉鬼島台灣我講過文章我沒甚麼好刪的，事實就是事實，你各位繼續發瘋就是不敢承認事實並且只會欺善怕惡跟我發神經的垃圾而已，好好的人不當，卻要當網軍賤畜或為了特定目的攻擊一般使用者當某些人的走狗可憐哪台灣變成這副德性就是某些公部門及私部門皇帝群慣樣出來放任惡人囂張到不行的因果

想搞黑箱就黑箱 說的那麼好聽 騙鬼

嘴臉有夠噁心

這些老人真的很討厭

噁心

第一題：你有黨證嗎？

說個笑話：文官體制

有口試就是有走後門的空間，筆試沒有人為操縱空間。

福利越改越爛，規則越改越多，然後再來哭報考人數下降，真的很有事

國考加重口試後，需抗壓公職擔屎

抗壓性口試根本看不出來

讓我想起電影台詞：伙食好，住的好，個個學習情緒高！

好的好的塔綠班說的都對

把公務員當奴才，還口試咧。

薪水那麼低 還要口試 作夢嗎

現在年輕人已不再以考公職爲目標了吧？

請問這些口試委員有經歷基層的歷練嗎？智障的官員跟學者產生智障的制度有能力的都靠黨當政務官出張嘴管事務官

民進黨不意外～

一直跳針"侯侯做歹計""你說你說""...""問Ａ答Ｂ""轉xx人員回答""我爸是XX"這種抗壓性口試回答可以嗎?吳委員?

這就對了~擠掉你們這些不簽名蓋章死腦袋再渡自己人進來~

抗壓性高，所以薪水有高嗎？呵呵

口試要四成還是五成先想一下啊

想幹一些狗屁倒灶的事也是需要個冠冕堂皇的理由，貪污都可以拿來做建國基金的藉口了，還意外嗎？幾分鐘面試能看出抗壓性XD，可以看出誰背後有靠山才對吧？

走後門？ 反正福利制度爛掉爆炸 沒人要當了 還在乎公不公平？哈

怪咖沒戲了

後門當然是開給只負責上下班打卡的人來領乾薪的啊，說不定這些人連打卡都不用XD,沒見過簡15的工友跟政務人員嗎？

公務人員抗壓性當然是說上面長官的壓力啊....

想學中華電信啊 面試刷到不足額錄取嘻嘻https://ctinews.com/news/items/q9WP0QGpWm

我七年級阿姨，當年出社會時正巧搭上抗壓性面試的熱潮面試主管拿著履歷表從學校、工作經歷，甚至是家庭背景挖苦嘲諷大聲辱罵就叫做抗壓性面試十幾年前民間這樣亂來，現在換政府帶頭亂搞我沒有相關專業，也不覺得幾分鐘能看出一個人的抗壓性

萬能全職考生好不容易考過筆試，結果要口試那個壓力哈哈

1.司法官有口試,結果爛法官、檢察官一堆。2.心理測驗無法測出抗壓性,只是看見假象。3.是在選聖人。政務官是聖人嗎？4.就是安排自己人。5.契約人員人事條例草案,根本違反憲法。現在政府中不是經過銓敘及格之人,這些人的任用都是違反憲法。就是安排有背景的人、安排自己人,鬼扯彈性用人。

不適用的人應該是從工作表現來認定，現在本末倒置說要從面試來篩選XD,大家相信嗎？我自己是不信啦，尤其看過那麼多皇親國戚後

口試最多也才幾十分鐘 看不出真實的人啦 對選才毫無幫助面試技巧一堆 現在詐騙猖獗 面試官被騙選才選到爛人就好笑了http://journal.sjdm.org/12/121130a/jdm121130a.pdf

抗壓性高真的好嗎？當年服役時連上一位中士極度擺爛，長官怎麼罵都無所謂。服公職權又受憲法保障，不像一般勞工可以給雇主花錢買自由。結果新進人員直接像20年老屁股，搭配原本的老屁股們，公務還用推動嗎？

實際上就是依法行政，你要口試假掰？那種種口試完全沒屁用，很會口試的人適合當業務跟公關，不適合當公務員跟一般公司員工，再者鬼島各種公部門約聘雇包含改制成公司型態的聯招有口試的那種全都怎樣，大家很清楚，更不用說故意用口試刷人賺教育財的在就學時代就在搞，出社會一樣在搞，拿跟廢除聯考一樣搞笑，壓力沒有變，把原先大學聯考的壓力丟到出社會找工作亂搞還不是一樣，現在多元入學（口試/學習歷程）都一樣，變成甚麼歪樣展露無遺反過來說上面那幾個政、事務來給其他人（議員/民代立委/民眾/基層各部門對應對口人員工作對應）口試（包含各項工作往來）時，到底都甚麼樣子，還敢口試其他人？真的上下交相賊，上樑不正下樑歪真的有能力的人，在私人公司台外商包含公部門政府單位都一樣，完全在鬼島就是被擋在門外被搞被黑被壓，然後越爛的越升，既得利益越大越動不了，整個體制不論是私人公司還是公部門幾乎雷同有的私人公司效率甚至比公部門規章制度已擬定完整的還差口試能測出甚麼東西？很會口試的人，不論公部門還是私人公司都一樣，麻煩這種人去當業務或公關好嗎？除了這個之外想不通私人公司跟公部門開口試要幹嘛？看背景？看關係？看喜好？看皇親國戚擺架子問問題篩人？我去過各式私人公司，一堆口試劈頭問問題都蠻白癡的，無厘頭甚麼都沒想就在問靠口試問/偷別人概念想法跟其他公司的資料或你的能力，除外還故意洗臉他人覺得自己高人一等的，我反而見過一大堆更不用回頭提國營/金訓/約聘雇等等類似聯招口試已經爛到有剩，知道內情在玩甚麼的大家心裏都有底有BG外，還有人可以在考前就直接保你考生二面過任選職這種事是當不知道是嗎？考委的選用育進留人才真的有底？知道自己在幹嘛嗎？選用育晉留人才*

albert 你都沒發現問題嗎？ 因為你面的都是拉基公司所以問你拉基問題啊 那難道沒好公司嗎？ 當然有啊 只是不會找你面試而已給我乖乖滾去吃藥看醫生 病情加重了喔

口試有用XDD。我們機關之前一個調走的人，過一陣子新單位主管打電話來罵人，說要罵我們單位詐欺，奇怪了你們自己面試時自己覺得ok才調過去的

樓上說的那個我笑了，我也聽過一樣的事xDD怪了人不是你自己面完後找來的嗎？xDDDD

考驗面試官的抗壓性，沒讓面試官感受到壓力的就不用來了

口試就是先看誰的爸氣強 然後才看能力

詐欺 笑死 送走地雷感覺每賣優

表面下注重口試，實際原因呵呵

口試不夠啦我建議是需要八國語言精通順便要有國外一流學歷才錄用，給智障薪水要求倒挺多

都沒人要考了還有啥好搞爛？

不然再加個書審跟兩封推薦函如何？

樓上笑死 那跟考研有87%像

口試就是最容易黑箱的東西啦，滾

多的是表達能力好 但做事沒半撇的 增加口試能對選材有什麼幫助？

公部門多的是表達不行 做事也不行 考試倒是超強的怪人口試拉高至少過的會是可溝通的 做事就再說吧

行政還沒有併考試，所以口試的考試委員根本跟錄取單位無關啊

都沒人要考了還口試XDDDDDDDDDDDD

抗壓性面試可以看得出來？好厲害喔

幹 狗官去死吧

反正進來之後 升官什麼的大都不公平

“你好 我爸爸是.......”

....

想要內定就直說啦

開那什麼薪水

OECD國家那麼多口試的，都走後門？推文的想一想動動腦吧

OECD啥水準國家 中華民國啥水準國家 怎麼擺在一起阿

口試就方便走後門而已 後門變前門了 甲等特考復辟

誰修法就是要昭告天下要安插自己人進去了

口試可以啊，但是評分標準呢？還不都會受到考官主觀喜好影響，呵呵。筆試至少寫對就是有分，寫錯就沒分，口試有標準答案或是可以量化的公平的標準嗎？要考驗做事能力，不是有實務訓練期間了？覺得這人不會做事就給他訓練不通過啊？牽拖什麼口試，就是想開後門吧，以後考生們得找好後台，還有存錢整形囉

口你媽試

口試 差低 拿台灣跟OECD比 差低低 笑死

請問oecd有哪些國家會有廢物靠關係任公職不做事的？

以後老的醜的胖的要有自知之明 別浪費時間考了還沒補習的就別繳補習費了

當年孫文為什麼要設一個考試院?就是對付一個走後門成性的國家文化，所以為何西方三權就可以中國五權都還不太行

很會表達與做事能力並無正相關好嗎？

告他違憲啊！

民進黨政府跟你說是為了防作弊 你信嗎？

廣開後門, 可以上下其手了

補習班要開課教怎麼答心理測驗嗎呵呵

我就覺得很奇怪，很多大學唸文史哲的都可以來考衛生行政，考試院怎麼不限制這類的門檻？再者，公衛、醫療相關的都要去醫院實習，怎麼沒有醫院實習就能來考？怎麼不限制考上的人，沒做滿三年，不得参加考試？

性向測驗比口試更白癡 真的快笑死