[情報] 中華電信工會提加薪，明年平均調薪優於3％
訊息來源：自由時報 發佈時間：2024-11-28 (2024-11-28 10:42:54 更新)／瀏覽數 0
針對中華電信工會今（27）日向中華電信提出要求落實加薪、團協、延退三項訴求，中華
電信董事長簡志誠表示，為了厚植人才資本，讓同仁安心為公司打拼，公司明年也會繼續
辦理加薪，平均調薪幅度將優於3%，另伙食津貼亦將調高至3000元，持續與全體同仁分享
公司的經營成果。
簡志誠今日透過發布新聞稿指出，工會代表向公司提出之訴求，只要是合理可實踐，公司
定會加以審酌落實，在勞資和諧下，讓公司發展得更好。過往工會代表為同仁爭取各項福
利及對公司業務推動的各項建言，他表達誠摯感謝之意，因工會的建議，讓公司在各項政
策、措施上能做得更好，更圓滿。
簡志誠指出，這一年來，為了感謝全體同仁辛勤的付出與和諧的勞資關係，公司特別推動
了六大福利措施；包括定額加薪3000元、針對勞退新制員工提供「增給持股信託獎勵金」
留才方案（增給37.5%）、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率、發放一次性獎金及發
放伙食津貼2400元。同時，也提高生育補助至8萬元/胎（原為2萬元）、提高產假天數至
91日曆天（原為42日工作天），致力提供讓同仁們有感的福利。
https://www.public.com.tw/news/202411281