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吸引菁英學子加入，中國信託商業銀行總經理陳佳文將親自率隊，
參加周日（3月6日）登場的臺大校園博覽會，
並由高階主管前進校園與年輕人面對面交流。
另外，為了因應Bank 3.0 金融創新與日本業務拓展，
中國信託今年特別鎖定熟悉數位科技及網路社群操作經驗的新世代
以及熟悉日語之學子菁英，歡迎有志金融事業、樂於接受挑戰優秀人才加入。
為延攬人才，當天活動緊鑼密鼓展開，
由中國信託金控旗下法人金融、資本市場、個人金融、支付金融、保險事業、
人力資源等高階主管親自與青年學子面對面交流提供諮詢服務；
下午中信銀行總經理陳佳文，以自身職涯經驗出發進行座談，
給予青年學子求職方向參考，並對未來就業趨勢、人才需求做精闢分析，
除此之外，中國信託有駐外經驗的儲備幹部與有意向國際發展的學子分享經驗。
中國信託今年擴大招募5,000人，為因應Bank3.0金融創新發展，
特別鎖定具備大數據分析、電子商務、網路科技、第三方支付行銷推廣、
網站APP規劃推動、網路社群經營、客戶體驗有經驗者，
或是具創新想法、熟悉數位科技及網路社群操作經驗的新世代，皆為中國信託延攬對象。
另一方面，中信銀行併購日本東京之星銀行之後，
為滿足日本相關金融業務擴大需求，今年特別鎖定具日語能力之人才，
歡迎精通日語的求職者加入中國信託儲備幹部計畫行列。
自3月份起，中國信託將陸續於交通大學、中央大學、臺灣大學、成功大學、
中山大學、中興大學、政治大學及中國信託金融園區舉辦8場徵才說明會。
「MA儲備幹部計畫」預計於3月9日於臺大校園及3月10日政大校園舉辦MA學長姐座談會，
歡迎有興趣者報名。20
16年中國信託「MA儲備幹部計畫」計畫將於今年3月31日截止收件，
相關職缺相關資訊請上中國信託人才招募網http://hrbank.ctbcbank.com/
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(中時即時)