[面試] HSBC 外匯交易室

作者: narowang (Naro)   2017-09-16 20:36:17
這個月初接到獵頭打來的電話
然後我就到基隆路那家HSBC面試了
基本上依面試的談話內容,了解該職缺是銀行TMU端下的部門
而工作內容呢,基本上新人進去就是幫忙敲個匯、然後整理與央行申報文件等文書作業
雖然也是交易室的交易員但與背部位跟業績的是不同部門(雖說他們在同個辦公室就是)
先說說環境來說,跟面試的人的對談間了解到,部門要求遵循SOP,並且在框架下最有效率的達成工作內容,所以風氣上來說是個比較沈悶保守的。
基本上該部門基本上都是開約聘,面試時對方也坦承說目前沒有正職的缺,而且合約只有一年,能不能轉正要看是否有開缺(不過似乎可能性很低)
對於新鮮人而言洗一個經歷是不錯的跳板,但對於已經想轉換跑道的人來說似乎不太適合。
作者: yhc0315 (一休)   2017-09-16 20:43:00
謝謝分享
作者: HUAbee (喝每朝瘦身)   2017-09-16 21:11:00
推分享
作者: CaLawrence (柔軟刀)   2017-09-16 21:14:00
HSBC辦公室真的頗豪華XD 面試過一次我是說基隆路那家 去過板橋分行 有落差
作者: cloudstead (輝)   2017-09-17 00:46:00
去過 辦公室蠻普通啊XD 椅子超級多蠻亂的
作者: Kydland (RBC)   2017-09-17 10:16:00
外商銀本來就已經慢慢式微了 再加上中國崛起台灣市場更是不被重視 不要有太多外商迷思
作者: a6300072   2017-09-17 11:20:00
這種公司不用去浪費時間了
作者: KHeco (走自己的路)   2017-09-17 11:40:00
推樓上
作者: cloudstead (輝)   2017-09-17 11:45:00
樓上樓樓上 怎麼說 HSBC有掛??
作者: b2209187   2017-09-17 16:40:00
外商銀的好缺跟爛缺差異甚大,要自行打聽
作者: kutkin ( )   2017-09-17 19:21:00
越是績效管理,菁英跟普通人落差大
作者: jingtz (jingtz)   2017-09-17 23:49:00
我會推薦抗壓性高心理素質強的新鮮人可以嘗試看看這份工作沒有像有人說得這麼不堪 只要調整自己期望也是不錯的跳板
作者: Kydland (RBC)   2017-09-18 22:01:00
太多人對外商銀的想像太過美好 導致進去後與期望差很多當然他們在僅存不多的專精領域是真的不錯但發展性 廣度 甚至是外派 本土銀行遠遠比外商銀好台灣市場越來越不重要 這是在外商銀最大的瓶頸講難聽一點 台灣是一個可割可棄的營運據點
作者: kutkin ( )   2017-09-18 22:14:00
本來就是一個小市場
作者: badfood (為自己加油)   2017-09-18 23:22:00
台灣匯豐被總公司遺忘了吧 我在六個國家有匯豐帳戶除了台灣之外 網銀都改成統一介面了 在這之前其他國家導入的雙密碼登入之類的新功能 台灣始終被遺忘
作者: Kydland (RBC)   2017-09-19 23:26:00
要外派 去本土銀行還比較快 外商銀區域決策中心能先調香港、新加坡、中國、日本、馬來西亞就先調 台灣人出頭不多 大概只有最優秀的那幾個而已 但相對本土銀行只要表現中上 都有機會爭取到外派我常常聽到還在念書的小朋友說去外商銀以後爭取到中國或美國母行 我都覺得這想法太天真了 不是不可能但這背後要付出的努力非常非常的辛苦更何況外商銀幹嘛派台灣人去中國去東南亞 他們那邊就一堆人才了 而母行重視的是中國和東南亞市場 要調美國當然也是優先選擇該國的員工
作者: corona (可樂娜~娜姐)   2017-09-21 16:38:00
跟Jimmy面試嗎?

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