2018.1.9
有幾點要先澄清一下
1. 本文從頭到尾沒有說進外商才叫成功，亦沒有教唆、勸誘任何人走上這條路
會回這篇文單純只是看不過很多人的酸葡萄心態
外商也許沒有比較好，這見仁見智
但是那些沒有嘗試努力過、或努力但是失敗了，就用靠背景、靠關係一言以蔽之的人
讓人覺得很可笑
2. 本文從頭到尾沒有說只要努力就能進外商
如同我回覆推文時所說，我認為想進外商的確要有一定的運氣跟緣分
很多強者也是很努力但工作卻不盡如人意，這都很常見，畢竟台灣太小了
以台灣的學歷跟在台灣所能獲得的經驗，更幾乎無法與香港、新加坡、中國地區的人競爭
(想想看如果你的競爭對手每個都是Ivy league不然就是各國頂尖商學院出來
然後每個人都一堆BB、大公司的實習，又是英文native speaker，根本幾乎只能吃屎)
要不要付出時間去努力憑個人判斷，努力與回饋是否正相關也沒有客觀的答案
這是一個很基本的邏輯問題：想進外商一定要努力，但不代表努力就一定能進外商
為啥很多人要凹這個邏輯? 看不太懂
3. 生存者偏差確實存在(用成功者偏差又有人要咬文嚼字說我在暗喻外商才是成功)
生存者偏差確實存在，但這不是一體兩面的命題嗎
你可以說有人進外商所以我想嘗試，也可以說這很不符合成本效益所以不想跨足
這兩者沒有孰高孰低之分，因為每個人的自我追求是很主觀的
某h大所建議的走國內產官學界也很有道理，我也見過不少走這條路的例子
但是一直強調生存者偏差，好像因為有生存者偏差所以這個領域碰不得
這邏輯在哪我就不太懂
請問有哪個行業不存在生存者偏差嗎?
難道那些創業存活下來的每個企業家，我們都要說那是生存者偏差所以誰也別想創業?
當大家都有感台灣各方面都已經停滯不前很久了的時候
需要的應該是更多的正能量，大家更團結、彼此互相幫助、鼓勵
讓這個世代甚至下個世代都能感到更安全、更被啟發
打這篇文對我一點幫助都沒有，許多認識我的人也來跟我開玩笑說幹嘛又在刷存在感
但是一個時代的進退永遠都是在人身上
而唯有每個人都更往自己的領域的頂尖走的時候，風氣才會越來越好
當風氣越來越好的時候，有經驗、有能力的人自然就會願意回來分享，讓更多人受用
謝謝大家
以下原文