我來簡單整理一下要不要去投票取得罷工權
的動機好了，目前是只有台土的退休人員
7月1日起500萬13%開始調整成新方案，反
正他們少領是確定了，再來，97年後進來的
本來就沒13%改成500萬三年定存＋3%了
那要怎麼勸這些97後的後輩們參加罷工壯大
來反對已要上路的退休方案呢？目前是現職
的48萬13%要跟後輩們說雖然你們沒500萬
13%但總有48萬13%啊，這次7月1日雖然不
會調整，但財政部也沒保證不砍喔，一個月
少了5200會痛吧？這理由是沒錯的，但後輩
們買不買單就看個人了，光我們分行就有三
種意見了，第一：幹嘛幫你們老行員爭，我
雖然一個月少5200但你們被砍500萬我就爽
啦，寧願被砍5200。第二：要幫前輩們爭取
雖然沒他們福利好，但一個月少5200很傷啊
唇亡齒寒，要去投票罷工。第三：少5200是
很傷，要幫忙支持你們的500萬13%可以，前
提是也要顧我們97後的退休福利，比如不分
97前後一律有13%200萬額度的提案我才要
支持，不然寧願冷眼旁觀，各位97後的是那
一種呢？對了還有一種比較幸運的是有少數
額度13%退休額度但是保勞保的行員，他們
比較不擔心，做到屆齡領勞保年金加13%跟
定存＋3%每月都超過5萬了，這些同事比較
怕勞保倒了對罷工投票態度比較中立。

若照媒體報導的幾種現職可能方案、一種是加5200、一種是加個一半優存留一半、一種是優存利率降低但是額度增加、對現職來講加薪還能連動勞退提撥也增加、還比原本用利息的名目有利、何必去提老屁股爭自己本來就拿不到的福利？

原來裡面也有保勞保的行員@@

一種工友司機退休比經理多的概念.......真的很扯。

現職的48萬目前是不會砍吧，是砍退休後的48萬

沒說不砍，而且工會提出13%變6%省的錢留下來作97後的退休基金庫，往樓地板補，被否絕，全部要繳國庫

現職目前是不砍，至少7月21日還領的到5200但沒保證以後不砍喔。

繳國庫? 國庫缺錢請找其他單位要好嗎

銀行就是白紙黑字。沒看到寫出來的都不算。8下去就知道誰影響大。尤其一堆公庫業務。

目前重點在於取得罷工權讓政腐知道我們不是好惹的OK~?還是大家被摸頭摸習慣了？調薪那種沒白紙黑字要董事長保證每一個敢的事情TMD也信?是當作大家第一天出社會嗎？"沒"一個敢

我跟你講啦 年輕人不會去抗議這種的這些是多得的 沒他不會餓死 除非 要像大眾

還是有人搞不清楚，取得罷工權跟罷工兩碼子事，動次動次跳針跳針...