小的沒待過任何公股，因入行早，民營倒是待過不少間但近幾年看到008一年招3次以上
也深深覺得…但是相比民營逼業績責任制的狀況，總是覺得公股這方面應該好一些…
還是是我的幻想?
想了解一下，因為現在不少公股業務職也由面試可以進入
那…考進去的業務職和面試進的業務職會差在哪?
難不成考進去的業務職沒做到就不會趕人嗎?
如果過去都是業務職也有年紀但報考經驗行員，在口試上就一定會被刁難嗎?
並非目標只放在台土但是公股相對民營是不是完全是另外一個世界呢?
當然在職涯上每個人要的不同，民營非常多內幕和逼退抹黑的，尤其是對已有年紀的
尤其是常出現在廣告上的那幾家…

考進去就知道啦

你進去試試看，了解一下何謂滾水煮青蛙

拜託大家…先給我一點再死的心理準備和提示…

考進去 眼見為憑最重要

其實看分行看主管，之前在台北的某家小分行，日子過的比公務員還爽，現在調到中部某家大分行，就可以體會到為什麼大部分人會不想留在華南

那既然這些泛官股的優退流動大，那氣氛會很官僚嗎?

進去就知道了，現在講再多你都不會有什麼概念的錢沒比民營多，然後業務量大，又要被要業績至於官僚的程度，我想公股行庫都一樣的

可是民營業務量也很大、業績壓力超重又不給時間還拚命扣獎金或是逼退的…

我不知道你待的是哪間民營，但我只能跟你說某幾間公股的業績壓力不輸民營喔，然後KPI不到，那些新聞說的七八九個月年終也不會有，待後段分行的乙等考績獎金加總三個月的大有人在，至於逼退，呵呵，把你擺到理專位置上基本上就是在逼退你，你要擺爛也可以，就電到你自願離職

考不上的抹黑吧 ？華南不收他們就這樣

^^^^^^^^^^^^^^ :)華南那個條件又不是很好 是有必要這樣 不懂

華南還需要人家黑他喔

那考進去是總行可以讓你選分行還是叫你去哪就去哪呢?

這年頭考不上008、009、050真的要自己檢討啦。

會讓你填志願啦！但是決定權在人資的手上

那我的目標不是009和050只是很好奇為什麼008會三招> <"

調你到別家分行也會先問你意願，但決定權還是在他們手上

還是謝謝大家的回答~如果有內幕或建議也可私訊

除了台土輸 考不上其他家都要檢討,

008就算三招還是會挑人

現在除了004、005以外哪間沒有三招的?喔我說錯，今年004還是有三招　ＸＤ

筆試我想大家都沒問題 面試太吃運氣了

其實008業績壓力比一般民營小超多的

主要是ipo吧

004其實算兩招

008第三招其實沒招滿

二招從缺 真的很欠討論

其實我跟原po有一樣的煩惱 不過我待的銀行錢很少，我的想法是既然都要做事那就找錢比較多的！

都一樣做鳥事,不如找錢多的做008剛好不是最高的那家,所以人都跳去更高的穿金戴銀還有人生顛瘋而已

老人多 不做事 業績壓力又大 菜鳥進去只等著被壓榨

待過一年多，連老人自己都想跑了

歡迎大家來雙雄~錢多事少離家近~雙雄總行表示：(計畫通回money大，基本上八大公股銀行，都有您所提到的狀況差別只是再台土輸這三家，業績壓力比民營小上許多所以大家就像lion大說的一樣，反正一樣鳥，不如選錢多的，那大家就會往雙雄跑。結果發現雙雄沒有想像中那麼美好的話，就只好卡在新東家的位置上該該叫www簡單說，至少民營部分產品還算有點競爭力分行客戶口袋深，至少還能加減捧場如果你分到公股小分行，手上大客戶就那幾隻大老闆不知道被IPO洗過幾輪，洗到都煩了XD但總行每季(或每月)都還是會有KPI下來啊，那你要怎麼辦經&副理就會開始"暗示"大家，說想要看到大家對分行的"向心力"(團結or忠誠等等，自己替換XD)過了一陣子，當你回過神來，發現自己的血汗錢都卡在那些沒競爭力的產品裡面，然後該標的物表現變差開始賠錢時，你就會懷疑人生惹~~~

樓上中肯到不行

錢多一點那幾間，IPO責任額也別人家多一點，然後你就發現收入是不少，但怎麼買了一堆垃圾基金從來都沒賺過，但閉鎖期一到虧再多也要出來，因為下一檔又要出來了，連放著給他凹回來都沒辦法XD

給你錢要你當奴隸再把你的錢收回來，銀行慣用戲碼

C&J 大中肯，感謝兩位補充！不過再幫J 大補充一點，那些錢多一點的的銀行，業績可是會比其他家多出不只一點點歐XDDD那一點就是很大點歐～

樓上真的也知道很多，業績的確不是多一點點，個人覺得多蠻多的..

CC 大我們484該組個“雙雄教”，然後推bb 大為教主XD=====以下開放入教=====

xd

謝謝大家的回應但事實是民營也會叫人自己買而且每月ipo也很多是面試講的多好多好，進去後才發現沒資源的公司那若有幸過筆試，既然不知道情況下又該怎麼選擇分行呢?

回money 大，公股銀也是同一個德行囉XD新人沒有權利選分行，除非你是特殊背景的人士，那就另當別論。比方說雙雄其中的一間，是以“寶寶”而聞名的，總行跟各區域大分行，都是高官的“托兒所”歐XD不過其實兩間都有，只是五十步笑百步罷了～大家快來一起幫高官子女打工歐～

假公股真的都在亂搞，皇親國戚一堆，不然就是精神異常的上司或同事

以結果論來說，你想幫王子公主們打工，自己想要升遷也升不太上去；喜歡對客戶推廣沒競爭力的產品，自己心裡也覺得很心虛，然後血汗錢都卡裡面；最後加上大日子的加班費動不動被刁。以上你都覺得OK ，那我們當學長姊的自然是歡迎啊XD感謝C 大補充，精神異常的同事，也是假公股的特產歐～民營的夥伴們，你們真心想進來，那就把最近我們討論過的文章，全部都翻出來看一遍，看完再決定要不要考試，也不遲啦。

008 搞一個17:00-17:30是休息時間不算加班每天偷半小時 不知道哪家公股也這樣搞？

008真D狂XDDD我的看法很簡單，反正我們這些前輩都說這麼多了那還有其他同業想進來當學弟妹，那我只能說套句對岸網民的話：這裏頭總得有人當韭菜吧XDDDD想被假公股高層爽爽收割的，那就來吧XD

休息時間是啥

r大不要問，這hen恐怖www

上班8:50-17:00 17:00-17:30休息 17:30以後才算加班

050的加班時間也是1730開始，原因不明

懇請全國各地勞工局長官，速速清查各行政區之公股銀行

人資還說那半小時可以喝水吃東西等17:30再工作

請查核員作突擊檢查，想必一定會得到相當驚人的結果www

不過你想要先做完事情趕快走也是可唷^^

p大，你怎麼可以把假公股節省人力成本的妙照，給洩漏粗乃喇，這樣很多分行經理阿伯跟阿寄會森77捏XDDD*妙招你這樣會害那些身兼總務的同事，要一直實際查核大家

還沒說8:21打卡開晨會呢...精實又有競爭力

的打卡時間，這樣很糟糕耶(稱讚意謂XDDD

我們都是自願留下來跟同事聊天der

wow~pa大又開噴啦~難道這就是傳說中，連早上也可以暗槓員工工時嗎???

總務每天都有請大家簽名 簽了名自己要負責捏

沒錯~~~我們都是自願留下來，跟同事培養感情歐XDDD簽名那種東西，只是經理阿伯跟阿寄，怕員工自己工時

還有早上要提來開視訊的喔 都是自願的!!

little大沒錯歐~我們都4自願早起，爬起來開晨間視訊會議，讓自己掌握最新的市場脈動，徜徉在浩瀚的金融大海~

那半小時沒違法阿很多民營都這樣玩上班四小休半小但根本沒人敢休息吧

各家公股HR表示：已經懶得幫長官滅火了，心已累XDDDmo大，那就是民營跟公股都在玩火啊，你就祈禱別遇到突擊檢查，勞工局的稽查將錄影帶一打開就...XDDDD這種事情，就是可大可小，老闆要這樣玩我沒意見但你卻把風險轉嫁給下屬，有這麼好康的事?也不想看看大家扛了多少經辦，叫老闆補個人就GGYY作業面，每個月難免會有那幾天量很大，報個一兩小就崩潰?而且我再補充一點，通常能身兼總務&會計的同事，通常都是行內口風最緊，思想也最保守的同事翻譯成白話文：就是看起來"乖乖的"不分男女，當你下分行後，看到他們因為全行工時增加而被經理狂釘，釘到開花時，那就代表這家分行就是在勞基法上玩火，這種分行建議速速離職為上再考別家，重新刷起手分行都划算

可是民營 我8點到分行 6:30後才能算加班耶...30分一節。報了加班卻是從45分起算 怎樣都吃時間

待過更摳的民營的人反而能在008長久啊XD有能力為什麼不跳不那麼偷工時的的公股呢

是1700還是1800算下班@@ 好亂

偷大家時間真的扯...誰想在公司休息啊...

r大，我只能說裝睡的人叫不醒啊

民營是1745下班 公股是1700嗎

你哪能掛保證說，哪天公股的長官，不會漸漸向民營靠攏?這還更別考慮那種假公股早年滿滿der官僚作風能玩下屬的方式一堆，連工時都可以偷一點點難保不會哪天偷更兇XD長官都是這樣對下屬，東卡一點西卡一點油你不爽是不是? 不爽就不要做啊XD我要是公股經理，我一聽到民營17:45前打卡就沒事我一定榨乾我的下屬，狂丟一堆經辦給他們逼他們17:40再走。你說做不完是不是? 好啊考績就給你乙別跟我囉嗦，不爽不要作喇~r大你考進來後，拜託不要被偷卡油就上來討拍歐XD我剛剛只是模擬一下機歪長官的嘴臉，供大家參考~

還好啦 遇到再說^ _ ^ 年後各家開始跳跳跳

a大描述的真的很生動，120%符合假公股生態...

這個版充斥著很多排華的言論，如果考的上，不妨自己進去體會

敢問bi大您對"排華"的定義是? 願聞其詳

不過事實更可怕，就算加班到晚上9點，一樣給你乙

如果只是把這些長官們的嘴臉，忠實呈現在本版上就可以讓那些特定人士玻璃心炸裂，那這樣算是排華?

沒待過華南，但別家假公股只會有過之而無不及...

我也沒待過，但朋友待過，基本上假公股都是一個樣

遇到有些從華難跳來雙雄最後永遠離開銀行業的，假公股一樣黑鴉鴉

強者我朋友009->008->007->006-->離職XD我跟他開玩笑說，怎麼不順手將005跟004考起來這樣就可以來湊個同花大順XD

xd

同花打不打得過Full-house? 樓下接龍XD

除非假公股變成了兔子~

謝謝大家，難怪008最近招人都完全沒有人想po成績了

a大說的真的120％目前銀行生態...

還好啦，我也只是略盡棉薄之力，能救幾個是幾個~~

009的加班是到17：40以後才有算17：00~之後

民營轉公股都會覺得很輕鬆

然後還是有一票民營轉公股的離職...我現在反而開始懷疑，這些民營的同事，真的是暗黑兵法484等對方跳來公股，然後自己爽爽接收客戶XD

看在哪家民營做什麼，民營分工細其實未必比公股累

沒分工全包超爽的啊 還認為你沒事做 假官股棒棒

真的，老屁股推事，主管等時機退休，事情都丟新人

假公股很多時候是比純民營更可怕的...

在公股有一堆推託閃躲飄的資深行員 還可以在分行卡到爽缺民營當然也有擺爛老人 但看平均年資和年齡 公股再怎麼不堪 也不會比民營壓力大 不然那些資深行員怎麼還在？

K大說得好，所以你可以猜猜看這些壓力跑到誰身上?

重點不是在壓力跑到哪裡 重點是民營銀行有可能容忍這麼多擺爛老人嗎？

K大是沒錯，這就是我們年輕行員無奈的點啊老闆只定年輕人，老人就加減念兩句就過了

生不如死慢慢煎熬有時比一槍斃命還磨人..

老人在年輕時，也沒有像這樣被定過，所以大部分都是直接擺臉色給經理看，經理拿它能怎樣?除非他混太兇，才有可能被經理壓離職單

我有看過比較善良的老人被惡整的…假公股太多..都來陰的

明明是台土 跟不是台土的 這兩種才對

推樓上，戰士最喜歡把雙雄跟台土比，才好騙xd

幫008說點話 會擺爛+厚臉皮+能力不佳有點奴性的很適合能力不佳主管不敢給太多工作擺爛厚臉皮不做業績 也不會被離職的考不上更好的待著其實也算OK拉

樓上中肯

009也是5點半前刷就不算加班很多都是叫你先刷繼續做的

準備點錢買IPO標的 然後等到可以賣的時候就趕快出掉

然後基金3個月後開盤，一直沒漲回帳面10元，根本賣不掉

但這一次三招，經驗行員報名人數比第二次二招還要多約100個。大家變罵但也變報名啊......

去華南你只會發現報名費噗通一聲

招考（X）吸報名費（O）

到底有幾家喜歡給人面試不及格的啊!?

雙雄是啥？

考進去就知道啦

你進去試試看，了解一下何謂滾水煮青蛙

拜託大家…先給我一點再死的心理準備和提示…

考進去 眼見為憑最重要

其實看分行看主管，之前在台北的某家小分行，日子過的比公務員還爽，現在調到中部某家大分行，就可以體會到為什麼大部分人會不想留在華南

那既然這些泛官股的優退流動大，那氣氛會很官僚嗎?

進去就知道了，現在講再多你都不會有什麼概念的錢沒比民營多，然後業務量大，又要被要業績至於官僚的程度，我想公股行庫都一樣的

可是民營業務量也很大、業績壓力超重又不給時間還拚命扣獎金或是逼退的…

我不知道你待的是哪間民營，但我只能跟你說某幾間公股的業績壓力不輸民營喔，然後KPI不到，那些新聞說的七八九個月年終也不會有，待後段分行的乙等考績獎金加總三個月的大有人在，至於逼退，呵呵，把你擺到理專位置上基本上就是在逼退你，你要擺爛也可以，就電到你自願離職

考不上的抹黑吧 ？華南不收他們就這樣

^^^^^^^^^^^^^^ :)華南那個條件又不是很好 是有必要這樣 不懂

華南還需要人家黑他喔

那考進去是總行可以讓你選分行還是叫你去哪就去哪呢?

這年頭考不上008、009、050真的要自己檢討啦。

會讓你填志願啦！但是決定權在人資的手上

那我的目標不是009和050只是很好奇為什麼008會三招> <"

調你到別家分行也會先問你意願，但決定權還是在他們手上

還是謝謝大家的回答~如果有內幕或建議也可私訊

除了台土輸 考不上其他家都要檢討,

008就算三招還是會挑人

現在除了004、005以外哪間沒有三招的?喔我說錯，今年004還是有三招　ＸＤ

筆試我想大家都沒問題 面試太吃運氣了

其實008業績壓力比一般民營小超多的

主要是ipo吧

004其實算兩招

008第三招其實沒招滿

二招從缺 真的很欠討論

其實我跟原po有一樣的煩惱 不過我待的銀行錢很少，我的想法是既然都要做事那就找錢比較多的！

都一樣做鳥事,不如找錢多的做008剛好不是最高的那家,所以人都跳去更高的穿金戴銀還有人生顛瘋而已

老人多 不做事 業績壓力又大 菜鳥進去只等著被壓榨

待過一年多，連老人自己都想跑了

歡迎大家來雙雄~錢多事少離家近~雙雄總行表示：(計畫通回money大，基本上八大公股銀行，都有您所提到的狀況差別只是再台土輸這三家，業績壓力比民營小上許多所以大家就像lion大說的一樣，反正一樣鳥，不如選錢多的，那大家就會往雙雄跑。結果發現雙雄沒有想像中那麼美好的話，就只好卡在新東家的位置上該該叫www簡單說，至少民營部分產品還算有點競爭力分行客戶口袋深，至少還能加減捧場如果你分到公股小分行，手上大客戶就那幾隻大老闆不知道被IPO洗過幾輪，洗到都煩了XD但總行每季(或每月)都還是會有KPI下來啊，那你要怎麼辦經&副理就會開始"暗示"大家，說想要看到大家對分行的"向心力"(團結or忠誠等等，自己替換XD)過了一陣子，當你回過神來，發現自己的血汗錢都卡在那些沒競爭力的產品裡面，然後該標的物表現變差開始賠錢時，你就會懷疑人生惹~~~

樓上中肯到不行

錢多一點那幾間，IPO責任額也別人家多一點，然後你就發現收入是不少，但怎麼買了一堆垃圾基金從來都沒賺過，但閉鎖期一到虧再多也要出來，因為下一檔又要出來了，連放著給他凹回來都沒辦法XD

給你錢要你當奴隸再把你的錢收回來，銀行慣用戲碼

C&J 大中肯，感謝兩位補充！不過再幫J 大補充一點，那些錢多一點的的銀行，業績可是會比其他家多出不只一點點歐XDDD那一點就是很大點歐～

樓上真的也知道很多，業績的確不是多一點點，個人覺得多蠻多的..

CC 大我們484該組個“雙雄教”，然後推bb 大為教主XD=====以下開放入教=====

xd

謝謝大家的回應但事實是民營也會叫人自己買而且每月ipo也很多是面試講的多好多好，進去後才發現沒資源的公司那若有幸過筆試，既然不知道情況下又該怎麼選擇分行呢?

回money 大，公股銀也是同一個德行囉XD新人沒有權利選分行，除非你是特殊背景的人士，那就另當別論。比方說雙雄其中的一間，是以“寶寶”而聞名的，總行跟各區域大分行，都是高官的“托兒所”歐XD不過其實兩間都有，只是五十步笑百步罷了～大家快來一起幫高官子女打工歐～

假公股真的都在亂搞，皇親國戚一堆，不然就是精神異常的上司或同事

以結果論來說，你想幫王子公主們打工，自己想要升遷也升不太上去；喜歡對客戶推廣沒競爭力的產品，自己心裡也覺得很心虛，然後血汗錢都卡裡面；最後加上大日子的加班費動不動被刁。以上你都覺得OK ，那我們當學長姊的自然是歡迎啊XD感謝C 大補充，精神異常的同事，也是假公股的特產歐～民營的夥伴們，你們真心想進來，那就把最近我們討論過的文章，全部都翻出來看一遍，看完再決定要不要考試，也不遲啦。

008 搞一個17:00-17:30是休息時間不算加班每天偷半小時 不知道哪家公股也這樣搞？

008真D狂XDDD我的看法很簡單，反正我們這些前輩都說這麼多了那還有其他同業想進來當學弟妹，那我只能說套句對岸網民的話：這裏頭總得有人當韭菜吧XDDDD想被假公股高層爽爽收割的，那就來吧XD

休息時間是啥

r大不要問，這hen恐怖www

上班8:50-17:00 17:00-17:30休息 17:30以後才算加班

050的加班時間也是1730開始，原因不明

懇請全國各地勞工局長官，速速清查各行政區之公股銀行

人資還說那半小時可以喝水吃東西等17:30再工作

請查核員作突擊檢查，想必一定會得到相當驚人的結果www

不過你想要先做完事情趕快走也是可唷^^

p大，你怎麼可以把假公股節省人力成本的妙照，給洩漏粗乃喇，這樣很多分行經理阿伯跟阿寄會森77捏XDDD*妙招你這樣會害那些身兼總務的同事，要一直實際查核大家

還沒說8:21打卡開晨會呢...精實又有競爭力

的打卡時間，這樣很糟糕耶(稱讚意謂XDDD

我們都是自願留下來跟同事聊天der

wow~pa大又開噴啦~難道這就是傳說中，連早上也可以暗槓員工工時嗎???

總務每天都有請大家簽名 簽了名自己要負責捏

沒錯~~~我們都是自願留下來，跟同事培養感情歐XDDD簽名那種東西，只是經理阿伯跟阿寄，怕員工自己工時跟卡鐘配不起來，才半強迫教大家簽名負責~~這樣其實是為了防止，日後員工離職時，沒辦法對老東家檢舉歐，因為這樣勞工局會先對分行開罰然後經理再對前行員求償~~明明大家都是超時過勞，卻還要這樣被經理這樣搞人生真D好難~哎呀呀你看看我，一個不小心又把假公股的秘密給縮租乃惹XD

還有早上要提來開視訊的喔 都是自願的!!

little大沒錯歐~我們都4自願早起，爬起來開晨間視訊會議，讓自己掌握最新的市場脈動，徜徉在浩瀚的金融大海~

那半小時沒違法阿很多民營都這樣玩上班四小休半小但根本沒人敢休息吧

各家公股HR表示：已經懶得幫長官滅火了，心已累XDDDmo大，那就是民營跟公股都在玩火啊，你就祈禱別遇到突擊檢查，勞工局的稽查將錄影帶一打開就...XDDDD這種事情，就是可大可小，老闆要這樣玩我沒意見但你卻把風險轉嫁給下屬，有這麼好康的事?也不想看看大家扛了多少經辦，叫老闆補個人就GGYY作業面，每個月難免會有那幾天量很大，報個一兩小就崩潰?而且我再補充一點，通常能身兼總務&會計的同事，通常都是行內口風最緊，思想也最保守的同事翻譯成白話文：就是看起來"乖乖的"不分男女，當你下分行後，看到他們因為全行工時增加而被經理狂釘，釘到開花時，那就代表這家分行就是在勞基法上玩火，這種分行建議速速離職為上再考別家，重新刷起手分行都划算

可是民營 我8點到分行 6:30後才能算加班耶...30分一節。報了加班卻是從45分起算 怎樣都吃時間

待過更摳的民營的人反而能在008長久啊XD有能力為什麼不跳不那麼偷工時的的公股呢

是1700還是1800算下班@@ 好亂

偷大家時間真的扯...誰想在公司休息啊...

r大，我只能說裝睡的人叫不醒啊

民營是1745下班 公股是1700嗎

你哪能掛保證說，哪天公股的長官，不會漸漸向民營靠攏?這還更別考慮那種假公股早年滿滿der官僚作風能玩下屬的方式一堆，連工時都可以偷一點點難保不會哪天偷更兇XD長官都是這樣對下屬，東卡一點西卡一點油你不爽是不是? 不爽就不要做啊XD我要是公股經理，我一聽到民營17:45前打卡就沒事我一定榨乾我的下屬，狂丟一堆經辦給他們逼他們17:40再走。你說做不完是不是? 好啊考績就給你乙別跟我囉嗦，不爽不要作喇~r大你考進來後，拜託不要被偷卡油就上來討拍歐XD我剛剛只是模擬一下機歪長官的嘴臉，供大家參考~

還好啦 遇到再說^ _ ^ 年後各家開始跳跳跳

a大描述的真的很生動，120%符合假公股生態...

這個版充斥著很多排華的言論，如果考的上，不妨自己進去體會

敢問bi大您對"排華"的定義是? 願聞其詳

不過事實更可怕，就算加班到晚上9點，一樣給你乙

如果只是把這些長官們的嘴臉，忠實呈現在本版上就可以讓那些特定人士玻璃心炸裂，那這樣算是排華?

沒待過華南，但別家假公股只會有過之而無不及...

我也沒待過，但朋友待過，基本上假公股都是一個樣

遇到有些從華難跳來雙雄最後永遠離開銀行業的，假公股一樣黑鴉鴉

強者我朋友009->008->007->006-->離職XD我跟他開玩笑說，怎麼不順手將005跟004考起來這樣就可以來湊個同花大順XD

xd

同花打不打得過Full-house? 樓下接龍XD

除非假公股變成了兔子~

謝謝大家，難怪008最近招人都完全沒有人想po成績了

a大說的真的120％目前銀行生態...

還好啦，我也只是略盡棉薄之力，能救幾個是幾個~~

009的加班是到17：40以後才有算17：00~之後

民營轉公股都會覺得很輕鬆

然後還是有一票民營轉公股的離職...我現在反而開始懷疑，這些民營的同事，真的是暗黑兵法484等對方跳來公股，然後自己爽爽接收客戶XD

看在哪家民營做什麼，民營分工細其實未必比公股累

沒分工全包超爽的啊 還認為你沒事做 假官股棒棒

真的，老屁股推事，主管等時機退休，事情都丟新人

假公股很多時候是比純民營更可怕的...

在公股有一堆推託閃躲飄的資深行員 還可以在分行卡到爽缺民營當然也有擺爛老人 但看平均年資和年齡 公股再怎麼不堪 也不會比民營壓力大 不然那些資深行員怎麼還在？

K大說得好，所以你可以猜猜看這些壓力跑到誰身上?

重點不是在壓力跑到哪裡 重點是民營銀行有可能容忍這麼多擺爛老人嗎？

K大是沒錯，這就是我們年輕行員無奈的點啊老闆只定年輕人，老人就加減念兩句就過了

生不如死慢慢煎熬有時比一槍斃命還磨人..

老人在年輕時，也沒有像這樣被定過，所以大部分都是直接擺臉色給經理看，經理拿它能怎樣?除非他混太兇，才有可能被經理壓離職單

我有看過比較善良的老人被惡整的…假公股太多..都來陰的

明明是台土 跟不是台土的 這兩種才對

推樓上，戰士最喜歡把雙雄跟台土比，才好騙xd

幫008說點話 會擺爛+厚臉皮+能力不佳有點奴性的很適合能力不佳主管不敢給太多工作擺爛厚臉皮不做業績 也不會被離職的考不上更好的待著其實也算OK拉

樓上中肯

009也是5點半前刷就不算加班很多都是叫你先刷繼續做的

準備點錢買IPO標的 然後等到可以賣的時候就趕快出掉

然後基金3個月後開盤，一直沒漲回帳面10元，根本賣不掉

但這一次三招，經驗行員報名人數比第二次二招還要多約100個。大家變罵但也變報名啊......

去華南你只會發現報名費噗通一聲

招考（X）吸報名費（O）

到底有幾家喜歡給人面試不及格的啊!?

雙雄是啥？

銀行：每年都有一堆傻蛋要來，看我怎麼整你

大家這麼說報名的人還是很多