http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8705680.shtml
http://www.setnews.net/News.aspx?PageGroupID=2&NewsID=22688 是個正妹
王品最年輕店長 24歲年薪百萬
【聯合晚報╱記者嚴雅芳／台北報導】
王品集團今年出現最年輕的店長，她3月才剛接下藝奇新日本料理敦北店店舖的年輕女
生，只有24歲的王葦。
王葦4年前是半工半讀，在王品集團旗下餐廳打工的實習生，時薪105元，4年時間，她一
路爬到了一間店舖的最頂端，每月底薪加上分紅獎金，讓她有百萬年薪，年紀輕輕的餐飲
新貴，憑著毅力一樣闖出一片天。
王葦家裡經濟條件不太好，半工半讀是為支付就學貸款，升大二那年，她告訴父母，她想
要從工讀轉為正職，放棄唸了一年的大學學業。王葦說，大學生活跟她想的不同，學到的
沒有職場的多，但卻要拿工讀薪水支付學費，她覺得應該先暫停助學貸款。
王葦比同學早進入職場，因工作評核成績優秀，一年半的時間順利升上組長，今年以優秀
的成績在升上副店長不到半年後，又被拔擢為店長。
王葦說，不後悔輟學。因為在職場學到的反倒更扎實。從外場的桌邊服務，到如何訂貨
盤點，掌控店舖成本，以及管理領導哲學，這些都不是紙上談兵。這讓她比同儕更早在
職場上累積經驗，如果不是當年的決定，或許現在也是領22k的年輕人。
餐飲業是辛苦行業，王葦剛進餐飲業時，每天上班9小時，她抓緊每個學習機會，拖延下
班時間，父母透過陪伴和分享，支持女兒走過這段學習歷程。爸爸常會問今天又學到了
什麼？或在遇到困難的時候，一起討論要如何擊敗。王葦視為這是成功背後最大的力量。
王葦認為，職場新鮮人最重要的，是選定目標就要堅持下去。如果想學一技之長，又對服
務有興趣，可以考慮踏入餐飲業，因為國內餐飲業這些年蓬勃發展，企業制度愈來愈完
善，並非原地踏步，缺乏前瞻性，提供了很大的舞台和機會給願意努力的人。
如何能夠在每次升遷機會被拔擢，王葦說，關鍵是主動積極做任何事情，不要去比較，
這樣主管反而容易發現你的優點和重要性。