【新新聞】年領474萬元，搞倒公司不用負責的好工作
http://goo.gl/Q1UwA5 水果
本內容由新新聞提供
文／呂苡榕
監察院調查報告指出，退輔會轉投資的十七間天然氣公司，淪為退伍軍官「黃金養老院」
，退除役軍官不但可領最高逾四三○萬元的年薪，每年還有優惠存款利息四十四萬元。
「肥貓」將領坐領高薪，對比於兩年前退輔會轉投資的榮電公司破產、欠薪，失業又遭欠
債的工人追討無門只能抬棺抗議，直讓人感嘆「退將董事領年終，勞工在喝西北風！」
經營不善公司倒閉，毋需負責
根據監察院調查報告，國內二十五家天然氣業者中，高達十七家是由退輔會直接或間接投
資。其中退輔會持股比例超過二○％者高達十五家，有六家公司持股比例甚至超過四成。
雖然持股比例未過半，但退輔會仍有核派董事長的權限，因此，退輔會對於這六家公司握
有實際經營權。
監察院調查報告指出，二○一○年至一三年間，退輔會薦派的副總以上職務者（包括董事
長、副董事長、總經理、副總經理等）高達三十四位。這些再任人員中，年薪最高者高達
四三○萬元，超過三百萬元也有八人；僅有一人再任後，薪資未高於在職時薪資。這等豐
厚的待遇，也讓退輔會轉投資企業挨批根本是「黃金養老院」。
這些轉任董座的退除役官兵，雖然得停止支領退休俸，但只要離職，就能繼續支領，且轉
任期間不影響優惠存款利息權益。例如年薪四百多萬元的這名董座，優惠存款利息每年還
高達四十四萬元。
對於外界質疑將領退休當「肥貓」，退輔會主委董翔龍卻辯稱，退休人員有良好教育及數
十年行政管理經驗，並受中高階管理人專業訓練。如果要向外尋找專業經理人，人事成本
恐會更高；且轉任後得停領退休俸，國家每年可因此省下三千多萬元，現在的做法對國家
來說，最省錢！
退輔會轉投資企業成為退休軍官養老院，已非頭一遭！一二年破產的榮電公司，便是退輔
會轉投資成立的企業。但這些毫無管理經驗的將領，在公司經營不善破產倒閉後，卻不需
要負起任何責任。
欠薪問題無具體解決方案
這間退輔會直接、間接持股高達六成的公司，主要以承接政府工程為主。由於董座為退輔
會薦派的退休將領，公司也常常配合政策需求競標工程。像是○四年榮電承攬國防部博愛
大樓機電工程，就被質疑，是為了配合政策包工程而低價搶標。榮電內部查核報告也指出
，低價得標讓這樁工程毛利僅有八十萬二九七二元，毛利率僅○．○五％。
之後因為「國防二法」讓博愛大樓需變更設計，拖延了施工時程。工程延宕導致榮電資金
周轉出問題，不但積欠下游廠商款項，到一二年六月，榮電甚至連員工薪水、退休金與資
遣費也都付不出來，隨後員工也發動罷工抗議。
但缺乏經營管理經驗的公司高層，根本無力處理財務黑洞，時任董事長的國防部聯合後勤
司令部前副參謀長葉茂益、總經理許金河，只能趕緊辭職走人。同年八月，董事會宣布破
產，積欠薪資問題仍然沒有提出具體解決方案。榮電成為政府轉投資企業中第一家破產的
公司。
董事長拍拍屁股走人，欠新問題卻無人解決，許多工人因為失業面臨生活困境，有些工人
彼時老婆正大著肚子即將臨盆，有些則是家中孩子等著九月開學繳學費；還有工人因為孩
子大學學費繳不出來，恐怕得讓孩子休學。
那一年榮電工人也曾夜宿退輔會，要求榮電大股東出面解決，也曾前往行政院抗議，並抬
棺攻占忠孝西路天橋，用繩子繞住彼此脖子，象徵「要死大家一起死！」
求償無果，政府要你自認倒楣
抗議多時，立法院國防外交委員終於在當年十月做出決議，要求退輔會動用安置基金解決
榮電員工退休金、資遣費問題；時任退輔會主委的曾金陵也同意「這是最後一條路」。但
一直到一二年的年底，勞工血淚斑斑仍未獲得政府重視，被積欠的薪資、退休金與資遣費
依然無著。
榮電破產一年後，監察院對此提出糾正，認為退輔會握有實質經營權，卻放任榮電隱瞞資
金虧損問題；另一方面國防部仁愛大樓工程已出問題，退輔會卻還向國防部承諾督促公司
繼續履約，導致延宕工期並使公司財務狀況更惡化，造成雙輸。監察院也曾對曾金陵提出
彈劾案，只是最後並未過關
榮電當年黯然收場，勞工遭欠薪卻求助無門，占領天橋時掛著寫了「工人該死？」的布條
，控訴國家置之不理的慘狀；對比如今毫無企業經營管理資歷的高階將領，退休不但轉任
天然氣公司董座，年薪還可高達四百多萬元，只讓人感到欷噓與不平。