: 美國是極度強調學歷的社會，
: 這點全世界都一樣。
: 中產階級擠破頭要把小孩送進好大學，
: 上流社會更是花大錢也要送小孩一流大學，
: 因為高階工作是非常挑學歷的。
: 假如你以後要讀PhD、JD、MD等等有D的，
: 那更是挑學歷挑到爆。
: 假如你畢業以後想進500大工作，
: 那學歷占的比重非常大。
: 如果只是地方性的學校又在那個領域沒有特別強，
: 那很遺憾，
: 你基本上是無緣了。
其實有一點不太對
那就是美國真的很大
好公司真的很多
大學也很多很多很多
有區域性名氣的學校在該州發展
就夠吃的了
很多台灣人聽都沒聽過的學校
在某某州聲譽其實很好
也很好(在該州)找工作
這種例子很多
還有phd我倒覺得還好
因為老美會去念phd的人
除了少數領域
幾乎都會留在學術界/研究機構
基本上是看你phd累積的東西
有沒有某某研究剛好有缺懂這方面的人
所以其實最重要的是你phd研究的方向
: 還有回答原原PO的問題，
: 我們之所以沒聽過美國人抱怨外國人搶工作，
: 很大的原因是因為外國人搶的大都是本國缺人的職缺，
: 例如：科技人才和會計。
: 如果是搶手的工作，
: 外國人完全搶不贏本國人，
: 更不用說要申請簽證了。
其實我覺得這是雞生蛋和蛋生雞的問題
老美自己就不喜歡念工程類的東西
各名校的phd program一堆非美籍的外來學生
當然做這工作的人
就會一堆阿三、426
(當然白人還是佔很大一部分)
像 fashion industry 或是 advertising agency
這種地方就剛好相反
幾乎都是美國人的天下
entry level 薪水低到破表又操到爆
(我還有聽過no pay intern的，這在台灣應該被鄉民罵翻了xdddd)
但是還是搶破頭
為什麼呢
因為工作好玩
有機會接觸到一些很酷的party/名人