時薪250元 留不住人
2014年09月07日 04:10
廖珮妤／台北報導
為鼓勵民眾投入老人照護，衛福部社家署7月起調漲照顧服務員時薪補助20元，成為200元
，北市府更加碼補助至250元，不過2個月來，全台照服員並未增加人力，部分機構甚至因
人力不足，出現積欠案主時數的狀況。
台灣居家服務策略聯盟理事長涂心寧表示，儘管社家署7月已提出加薪方案，但相關人力
仍未增加。以新北市身障者福利促進會為例，目前有135名居家照服員，要服務1000個案
主，相當吃緊，已連續幾個月，在求職網站登照服員徵才廣告。
失智老人基金會也統計，7、8月並未增加照服員，120人要分攤800多個案主，且個案一直
增加，甚至會出現一周積欠4小時時數的狀況，照服員要「很拚」。
涂心寧說，單就時薪增加20元，真的很難吸引人，照服員若到醫院、機構當看護，月收入
平均多7000到1萬元，居家照服員時薪可能得調漲到300至350元，月薪至少40K以上，才有
辦法留才。
衛福部社家署副署長陳素春表示，全台照服員約2萬多人，加薪制度推出後，確實還看不
出人數增加，可能需要長時間來看，目前積極進行的是增加人員培訓課程及降低離職率。
失智老人基金會居服分站副組長許煥昇表示，照服員要舟車勞頓服務不同案主，加上部分
服務對象環境差，工作多又雜，通過培訓的服務員往往任職率低、離職率高。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20140907000633-260114