抱歉我真的不懂甚麼叫做技術學完就趕你走的概念....
我想很多人根本不知道所謂人才是幹嘛的吧? 把你會的都寫下來然後偷走...
請問在這麼競爭的狀況下你能領先幾個月? 如果這麼單純灣區就把人找來學一學再踢走
就好了,反正你會的我都會了....放屁,這是腦力密集時代了,產業型態早就跟以前越差越
遠...
http://goo.gl/jDYgrq
我很喜歡舉Mike Olson的例子是因為他夠邱,夠屌,講話中肯又霸氣,你可以看看他雇用人
的一些想法.
The secret here is that great people usually find multiple hard things that
interest them, and they generally find a way to do them well.
這些神人就是你們所謂學完要踢走的人才,踢個屁阿XD,人家之所以會成為人才是因為有想
法,有實作能力,腦袋比你聰明,你就算把他現在會的都學會了也沒用了,他很快就會找到新
的東西,新的想法,簡單的說,他們學得快,做得也快,矽谷缺的都是這種有能力快速學新東
西並且馬上實現的,中國當然也知道這種概念,所以用完就甩的概念真的...蠻詭異的...
阿如果要繼續自我安慰那就保持那個想法吧,當我甚麼都沒說....XD

不能同意你更多

用完被丟的是3流吧 免洗人才台灣人重硬體(物質)不重軟體(思想)，是很明顯的問題

總的來說就是整體觀念落後10年以上

不就是酸民忌妒可以領十倍薪 就酸一下 威脅一下嗎

不知道是不是因為這幾年出國念書的少了

"領高薪不用太得意 小心沒幾年大陸學完技術趕你走"

應該不是 可能是出國念書的都不回來了

民智不開 方便統治者用小確性愛國主義愚民只能說人生是自己的 有花堪折直須折

鬼島奴工只敢酸人沒節操，不敢嗆老闆，活該領22k到死

中國人就是只相信自家人，其它人用完就甩

所以台灣人不是中國自家人？

我覺得不是出國念書的人少，應該是大家都直接不回來了

事實是出國唸書的都不回來沒錯一樣等級的畢業生 台灣1.5M 美國3M+ 傻了才回來

就台灣人的被害妄想症而已 以為中國都是要來騙你XDD

就資方用來嚇唬人才不要出走的手段而已啊對岸資本思想到一個極致，真的會在乎幫他賺錢的國籍？說學完就踢走的真的不合邏輯，因為換人會比較便宜？一但開價有了先例，對岸的員工可是更會討價還價啊台灣還多個無限奴性的優點，好奴隸不用嗎？